東營市科信化工有限公司廠區(qū)

東營市科信化工有限公司廠區(qū)副門

廣饒縣人社局勞動監(jiān)察大隊對可信化工下發(fā)的勞保監(jiān)察責令改正指令書

科信化工前員工到大王鎮(zhèn)政府上訪的集體簽名

　　東營11月20日訊 （記者 趙菲菲 宋航） 近日，有市民撥打東營新聞熱線0546-8361801稱，東營市科信化工有限公司自年初以來對部分員工惡意欠薪9個月，員工多次討要至今無果。

　　工作4年未簽勞動合同終落得討薪無門

　　科信化工有限公司坐落于廣饒縣大王鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)輪胎、化工等產(chǎn)業(yè)發(fā)達，工廠鱗次櫛比。2011年全鎮(zhèn)工業(yè)銷售收入1073億元，成為全省第一個“千億鎮(zhèn)”，2014年生產(chǎn)總值231億元，鎮(zhèn)級財政收入10.14億元。被欠薪的田先生家住在大王鎮(zhèn)某村，今年27歲。2011年，田先生通過招工面試，進入科信化工有限公司任電工，但直到今年9月下旬離職，4年時間，公司一直未與其簽訂勞動合同。

　　“我們也去問過合同的事，領導就說不簽合同，一干干一年，下一年愿意就再接著干。”田先生說，“工資加通訊補助每個月有小六千，都是農(nóng)村出來的，領導說不簽，我也沒想那么多，也有簽合同的15個人，但今年3月公司也給他們斷保了。”

　　據(jù)《勞動合同法》規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付二倍的工資。”但此類勞動爭議屬“不告不理”范疇，而且申請仲裁的時效期為一年，“滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。”根據(jù)規(guī)定，田先生已無權(quán)要求支付雙倍工資。

　　科信化工有限公司另一位員工劉先生反映：“離職前，我一直在該公司車間工作。幾年來，廠方一直是壓兩個月發(fā)工資。”進入2015年，情況發(fā)生了變化，從1月起，該企業(yè)所有員工就再也沒有拿到過工資，期間員工多次集體到公司財務部門索要，但沒有得到答復。9月21號，50多名員工再一次集體討薪無果后，最終無奈選擇辭職。

　　廠方報警稱考勤表等人事管理資料失竊

　　9月下旬到10月中旬，田先生等人多次上訪討薪。大王鎮(zhèn)分管工業(yè)的一名副鎮(zhèn)長親自協(xié)調(diào)，廠方也沒有具體回應。10月17日，田先生等幾位員工代表再次按照約定來到鎮(zhèn)政府與廠方對話。期間，不可思議的一幕出現(xiàn)了。

　　“就當著鎮(zhèn)長的面，公司領導說考勤表什么的那些資料最近被盜了，他就是現(xiàn)在想給我們發(fā)工資也發(fā)不了了，然后當即掏出手機撥打了110報警。我們幾個都懵了。”

　　對話無果而散。幾天之后，科信化工的數(shù)位已離職員工在231省道一干橋處聚眾妨礙交通，被治安拘留。在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下，科信化工公司在10月23日為上訪員工每人發(fā)放1000元，回去繼續(xù)上班的發(fā)2000元，之后工資日結(jié)。但條件是簽訂了一個承諾書，大意是不許再鬧事！

　　記者向科信化工公司一韓姓負責人了解事情原委，但韓某堅稱“我從來都沒有拖欠過誰的工資，沒這回兒事。”就匆匆掛斷了電話。

　　就科信化工公司考勤表失竊一事，東營記者來到廣饒縣大王鎮(zhèn)派出所求證。據(jù)辦案民警介紹，10月17日，警方確實接到了科信化工公司方的報警，稱考勤表等人事方面的一些材料被盜。目前案件仍在偵破過程中。

　　“誰偷東西會偷一堆資料，是能當飯吃還是能賣錢？又那么巧就是在雙方對話前偷的。真是為了不發(fā)工資什么方法都想得出來。”田先生氣憤地說。

　　廣饒縣人社局：廠方極不配合 或需法院強制執(zhí)行

　　田先生等人也來到廣饒縣人力資源和社會保障局尋求幫助，其中田先生和孫先生兩人申請了勞動仲裁。

　　據(jù)該局勞動監(jiān)察大隊工作人員介紹，9月22日，大隊接到科信化工公司拖欠員工工資的舉報，他們調(diào)查核實期間多次深入企業(yè)了解情況，廠方避而不見，也未提供任何材料。根據(jù)相關規(guī)定，大隊在10月27號下發(fā)了《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》，要求其在11月12日前做出整改，但至今沒有得到任何回應。

　　“按照改正指令書，期限已過，企業(yè)那邊拒不改正，我們將依照《勞動保障監(jiān)察條例》的相關規(guī)定予以行政處罰或采取行政處理措施，如果企業(yè)還是拒不執(zhí)行，我們也只能到法院起訴強制執(zhí)行。”勞動監(jiān)察大隊一趙姓工作人員表態(tài)。

　　廣饒縣人社局勞動人事仲裁院證實，田、孫二人申請勞動仲裁在10月9號已經(jīng)立案，根據(jù)《勞動爭議仲裁法》規(guī)定，此類案件舉證倒置，也應由科信化工公司提供相關證據(jù)材料。案件在處理過程中，廠方一直極不配合，后辯稱材料失竊，但也未提供公安機關立案證明。目前，該案已經(jīng)審理結(jié)束，裁決書即將下發(fā)。如拒不執(zhí)行，田先生需到法院提起訴訟，最終由法院強制執(zhí)行。

　　工作人員還介紹，今年以來廣饒縣勞動人事仲裁院接到的案件有近700起，是往年的3倍左右。同時提醒廣大勞動者遇有相關情況及時投訴申請，切實保護好自己的合法切身權(quán)利。