11月6日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于對(duì)2019年山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家公示考察人選進(jìn)行公示和考察的通知》。經(jīng)逐級(jí)推薦選拔，答辯、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，從全省申報(bào)推薦的人選中，推薦出2019年山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家公示考察人選120名。為進(jìn)一步增強(qiáng)選拔工作的透明度，廣泛征求意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，決定自2019年11月6日起，對(duì)公示考察人選進(jìn)行公示和考察。

公示在山東省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.sdhrss.gov.cn）和專(zhuān)家所在單位同時(shí)進(jìn)行。省人力資源社會(huì)保障廳公示期限為2019年11月6日—19日。所在單位可以采取在顯要位置張貼公示公告，單位網(wǎng)站、內(nèi)部局域網(wǎng)同時(shí)公示等多種易于周知的方式公示，公示內(nèi)容包括公示公告、本通知和通過(guò)山東省人事人才一體化管理信息系統(tǒng)平臺(tái)生成的公示考察人選的《專(zhuān)家情況登記表》（涉及個(gè)人隱私、工作秘密的信息和內(nèi)容可以不公開(kāi)）。公示期為10個(gè)工作日（2019年11月22日前結(jié)束）。如對(duì)公示考察人選有異議，可在公示期內(nèi)向單位人事處（科）、上級(jí)主管部門(mén)、省人力資源社會(huì)保障廳或紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。反映問(wèn)題要實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

重點(diǎn)考察本人的政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、廉政情況、業(yè)績(jī)和成果等�？疾鞎r(shí)，要聽(tīng)取所在單位對(duì)其綜合表現(xiàn)情況及公示情況的介紹，聽(tīng)取所在單位或上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)（根據(jù)公示考察人選的人事管理權(quán)限確定）對(duì)其廉政情況的介紹，與所在單位3—5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)別談話，查看反映其本人業(yè)績(jī)和成果的證書(shū)、實(shí)物等�？疾煸瓌t上實(shí)行屬地化管理、分工負(fù)責(zé)，省人力資源社會(huì)保障廳委托各市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本市除科技副職外的公示考察人選和所在地（濟(jì)南除外）中央、省直部門(mén)（單位）公示考察人選（含科技副職）的考察。駐濟(jì)南的中央、省直部門(mén)（單位）公示考察人選（含科技副職）由省人力資源社會(huì)保障廳和濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局共同組織考察。對(duì)科技副職人選的考察，按照其人事關(guān)系所在單位分工組織，掛職地所屬市人力資源社會(huì)保障局配合提供掛職期間工作情況。

通知要求，各市、各有關(guān)部門(mén)（單位）和專(zhuān)家所在單位要按照規(guī)定要求認(rèn)真做好公示和考察工作，認(rèn)真受理對(duì)公示考察人選的舉報(bào)和情況反映，仔細(xì)調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況�？疾旖Y(jié)束后，考察組對(duì)每個(gè)公示考察人選寫(xiě)出500字左右的考察材料，以市為單位對(duì)分工負(fù)責(zé)的所有公示考察人選寫(xiě)出公示和考察情況報(bào)告，于2019年11月29日前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳人才開(kāi)發(fā)處。

省人力資源社會(huì)保障廳接訪時(shí)間：工作日8:30—11:30，13:00—17:00。

接訪地點(diǎn)：省人力資源社會(huì)保障廳人才開(kāi)發(fā)處

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