濟寧新聞網(wǎng)訊 根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，2019年11月9日，市委第一巡察組向任城區(qū)反饋“放管服”改革工作巡察情況。會議傳達傅明先同志在聽取本輪巡察工作情況匯報書記專題會議上的講話精神，出席巡察任城區(qū)情況反饋會議，對抓好巡察整改工作提出要求。市委第一巡察組向任城區(qū)區(qū)委反饋了巡察情況。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年8月30日至9月30日，市委第一巡察組對任城區(qū)“放管服”改革工作開展了巡察。巡察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，聚焦“放管服”改革中群眾和企業(yè)關(guān)心關(guān)注的問題，找準病灶，精準發(fā)力，直擊難點，推動中央和省委、市委“放管服”改革重大決策部署落到實處，進一步提升企業(yè)和群眾滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。巡察組廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，采取“四不兩直”形式深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，并向市委報告了巡察情況。

巡察組指出，任城區(qū)在深化“放管服”改革方面進行了積極探索，取得了明顯成績，但部門之間還存在推諉扯皮、改革合力不強的問題。理論學(xué)習(xí)不深入，改革意識不強，改革保障不力。問題導(dǎo)向意識不強，改革缺乏統(tǒng)籌。執(zhí)法隊伍建設(shè)存在短板，執(zhí)法人員專業(yè)化程度低�；鶎愚k理下放許可事項的能力較弱，存在風(fēng)險隱患。問責(zé)辦法執(zhí)行乏力，專項審計浮在面上。簡政放權(quán)不徹底，權(quán)力劃轉(zhuǎn)不科學(xué)�！笆锌h同權(quán)”改革沒有持續(xù)深化，檔案信息不共享。社會誠信意識和信用水平不高，信用信息歸集與公開公示機制運行不暢。責(zé)任意識不強，執(zhí)法監(jiān)管失職缺位。信息認領(lǐng)不及時，審批與監(jiān)管之間存在空白。執(zhí)行“雙隨機、一公開”制度有偏差，日常監(jiān)管流于形式。依法監(jiān)管能力弱，執(zhí)法簡單化。自由裁量權(quán)隨意性強，執(zhí)法標準不統(tǒng)一。主動服務(wù)意識差，營商環(huán)境不夠優(yōu)化。部分領(lǐng)域群眾投訴的問題反復(fù)出現(xiàn)，未形成長效機制。同時，巡察組還收到反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)或組織部門處理。

巡察組反饋的情況都是經(jīng)過市委書記專題會議研究同意的，代表了市委的意見和要求。任城區(qū)各級黨組織和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上真正重視起來，嚴格按照市委部署要求和傅明先書記指示精神，抓好各項工作落實。要提高認識、端正態(tài)度，從踐行“兩個維護”的政治高度增強巡察整改的自覺性。要壓實責(zé)任，強化措施，推動整改見底到位。要舉一反三、統(tǒng)籌兼顧，自覺把巡察發(fā)現(xiàn)問題與主題教育查找的問題結(jié)合起來共同整改，服務(wù)改革，促進發(fā)展，將巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。

任城區(qū)委負責(zé)人表示，任城區(qū)委全面認領(lǐng)、誠懇接受市委巡察組反饋的問題。全區(qū)各級黨組織和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會反饋意見精神和反饋會議要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署和整改要求上來，增強政治擔(dān)當，全面抓好反饋意見整改，做好結(jié)合文章，扎實推進“放管服”改革工作，營造良好發(fā)展環(huán)境。

市委第一巡察組全體成員，任城區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他市管干部，近三年退下來的縣級干部，市第十三次黨代會代表，“放管服”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責(zé)人以及開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）主要負責(zé)人，進入新舊動能轉(zhuǎn)換項目庫的企業(yè)負責(zé)人參加會議。

（來源：任城區(qū)政府門戶網(wǎng)站）