23日，記者作為媒體監(jiān)督員見證了此次濟南市面試招考教師的全過程，感到到此次面試的嚴(yán)格程度跟公務(wù)員面試有一拼。

　　以濟南九中23日的面試為例，面試從上午8點開端，面試開端前，11名考生首先進行抽簽，面試考官大多來自省城其他學(xué)校。面試重要分辯課和綜合素質(zhì)答辯兩個環(huán)節(jié)，考生的籌備時間為45分鐘，然后依次根據(jù)抽簽號碼進入考場面試，面試結(jié)束后，考官當(dāng)場打出分?jǐn)?shù)，記分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下去掉一個最高分、一個最低分，然后取平均分作為考生的最終面試成績，并當(dāng)場向考生發(fā)布。一名成績不太幻想的考生跟記者說，重要是自己施展不好，測驗本身挑不出什么弊病。

　　對此，濟南市人社局有關(guān)人士表現(xiàn)，機關(guān)事業(yè)單位的招考備受社會各界關(guān)注，為此濟南市人事部門嚴(yán)格機關(guān)事業(yè)單位招考制度，履行“逢進必考”原則，為寬大考生供給一個公平公平公開的競爭平臺。