記者從昨天召開的濟南市機構(gòu)編制工作會議上獲悉，濟南市在全省率先完成了市政府部門“三定”工作，改革后，市政府部門人員編制沒有突破中央核實的行政編制總額，副局級領(lǐng)導職數(shù)增減相抵后共核減29名。

　　據(jù)悉，新組建和調(diào)劑變更的部門，人員編制按照職義務(wù)務(wù)的變更情況重新核定，有減有增，對涉及國計民生、職義務(wù)務(wù)較重的部門進行充實加強，其它部門原則上不增加人員編制。部門和內(nèi)設(shè)處室的領(lǐng)導職數(shù)嚴格按規(guī)定核定。縣（市）區(qū)人員編制按照規(guī)定核定，也未突破現(xiàn)有行政編制總額；部門領(lǐng)導職數(shù)一般按2-3名配備。

　　同時，在縣（市）區(qū)政府機構(gòu)改革上，截至3月8日，改革的實行看法全部由市編委辦公室核準，6月底，10個縣（市）區(qū)共244個部門、26個參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的“三定”規(guī)定，已全部經(jīng)市編委辦公室審核，部分縣區(qū)“三定”規(guī)定已印發(fā)實行。改革后，縣（市）區(qū)政府各部門共增加或劃入職責243項，加強職責267項，取消或劃出職責96項。聯(lián)合改革，對承擔行政職能的事業(yè)單位，按照政事離開的原則進行了清算和規(guī)范。在綜合平衡的基礎(chǔ)上，經(jīng)與縣（市）區(qū)溝通和諧，共撤銷事業(yè)單位211個，新建93個，凈減少128個。