《中華國民共和國勞動合同法》第九條明白規(guī)定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得請求勞動者供給擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。然而,記者采訪中發(fā)明,在高青縣衛(wèi)生系統(tǒng),向合同工收取所謂“帶資款”已經(jīng)成為公開的機密。
張玉萍(化名)是高青縣第二國民醫(yī)院的一名合同工,她在2009年與醫(yī)院簽訂勞動合同時,被請求交納了4萬元押金,院方表現(xiàn)解除勞動合同時再返還。張玉萍進入醫(yī)院后發(fā)明,醫(yī)院里所有的合同工都交納了不同數(shù)額的押金,多的7萬,少的2萬,她感到這個錢收得不合理。今天上午,記者來到高青縣第二國民醫(yī)院核實情況,發(fā)明醫(yī)院向合同工收取押金的現(xiàn)象的確存在,但在醫(yī)院向合同工開具的收據(jù)上寫的是“帶資款”,而非“押金”,一名合同工告訴記者,兩者只是叫法不同,本質(zhì)是一樣的,與過去的“集資款”有些類似。
采訪中記者懂得到,高青縣第二國民醫(yī)院共有合同工10多名,在與醫(yī)院簽訂勞動合同時他們都被收取了不同數(shù)額的“帶資款”,辦理了人事代理的醫(yī)務(wù)人員每人7萬元、非衛(wèi)生技巧人員每人4萬元,就連司機也有每人2萬元的“帶資款”。在高青縣中醫(yī)院和高青縣國民醫(yī)院,類似的情況也存在,甚至更加嚴重,其中高青縣中醫(yī)院共30多名合同工,每人被收取了15萬元的“帶資款”,僅這一家醫(yī)院的總額就超過500萬元。醫(yī)院對于“帶資款”的收取都表現(xiàn)是雙方自愿的,但一名合同工告訴記者,不交“帶資款”就不能簽合同,所謂“自愿”基本是“被自愿”。
醫(yī)院為什么要收取“帶資款”?數(shù)額宏大的“帶資款”去了哪里?一名醫(yī)院的負責人告訴記者,他們收取“帶資款”是向其它醫(yī)院學習的,收取“帶資款”的重要原因是醫(yī)院經(jīng)費有限、發(fā)展資金不足,收取“帶資款”還有“留住人”的作用,收上來的“帶資款”重要用來購置醫(yī)療設(shè)備。這名負責人強調(diào),這些“帶資款”都會在合同工退休或解除合同時全部返還。
高青縣衛(wèi)生局的相干負責人表現(xiàn),他們已經(jīng)獲悉醫(yī)院收取“帶資款”的情況,并于今天早上召開緊急會議,請求各醫(yī)院立即結(jié)束收取“帶資款”,并拿出還款打算,盡快償還“帶資款”。此外,高青縣衛(wèi)生系統(tǒng)將開展一次專項整理,并加強對醫(yī)院招收合同工的管理。
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