《中華國民共和國勞動合同法》第九條明白規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得請求勞動者供給擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。然而，記者采訪中發(fā)明，在高青縣衛(wèi)生系統(tǒng)，向合同工收取所謂“帶資款”已經(jīng)成為公開的機密。

    張玉萍（化名）是高青縣第二國民醫(yī)院的一名合同工，她在2009年與醫(yī)院簽訂勞動合同時，被請求交納了4萬元押金，院方表現(xiàn)解除勞動合同時再返還。張玉萍進入醫(yī)院后發(fā)明，醫(yī)院里所有的合同工都交納了不同數(shù)額的押金，多的7萬，少的2萬，她感到這個錢收得不合理。今天上午，記者來到高青縣第二國民醫(yī)院核實情況，發(fā)明醫(yī)院向合同工收取押金的現(xiàn)象的確存在，但在醫(yī)院向合同工開具的收據(jù)上寫的是“帶資款”，而非“押金”，一名合同工告訴記者，兩者只是叫法不同，本質(zhì)是一樣的，與過去的“集資款”有些類似。

    采訪中記者懂得到，高青縣第二國民醫(yī)院共有合同工10多名，在與醫(yī)院簽訂勞動合同時他們都被收取了不同數(shù)額的“帶資款”，辦理了人事代理的醫(yī)務(wù)人員每人7萬元、非衛(wèi)生技巧人員每人4萬元，就連司機也有每人2萬元的“帶資款”。在高青縣中醫(yī)院和高青縣國民醫(yī)院，類似的情況也存在，甚至更加嚴重，其中高青縣中醫(yī)院共30多名合同工，每人被收取了15萬元的“帶資款”，僅這一家醫(yī)院的總額就超過500萬元。醫(yī)院對于“帶資款”的收取都表現(xiàn)是雙方自愿的，但一名合同工告訴記者，不交“帶資款”就不能簽合同，所謂“自愿”基本是“被自愿”。

    醫(yī)院為什么要收取“帶資款”？數(shù)額宏大的“帶資款”去了哪里？一名醫(yī)院的負責人告訴記者，他們收取“帶資款”是向其它醫(yī)院學習的，收取“帶資款”的重要原因是醫(yī)院經(jīng)費有限、發(fā)展資金不足，收取“帶資款”還有“留住人”的作用，收上來的“帶資款”重要用來購置醫(yī)療設(shè)備。這名負責人強調(diào)，這些“帶資款”都會在合同工退休或解除合同時全部返還。

    高青縣衛(wèi)生局的相干負責人表現(xiàn)，他們已經(jīng)獲悉醫(yī)院收取“帶資款”的情況，并于今天早上召開緊急會議，請求各醫(yī)院立即結(jié)束收取“帶資款”，并拿出還款打算，盡快償還“帶資款”。此外，高青縣衛(wèi)生系統(tǒng)將開展一次專項整理，并加強對醫(yī)院招收合同工的管理。