今后海淀每年投入億元鼓勵高層次人才創(chuàng)業(yè)，高層次人才子女優(yōu)先進優(yōu)質學校。28日，海淀區(qū)發(fā)布《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》。

　　研發(fā)人員占勞動力十分之一

　　海淀區(qū)人才工作領導小組相關負責人說，到2020年，海淀人才資源總量將達到130萬人，研發(fā)人員占勞動力的十分之一。

　　海淀區(qū)將有人才“旋轉門”計劃，即通過招募政府、企業(yè)、研究機構等各領域的優(yōu)秀人才建立智庫。

　　每年億元鼓勵創(chuàng)業(yè)

　　為支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，海淀區(qū)每年從區(qū)財政預算中安排不少于1億元資金鼓勵。對于重大科技和重點產業(yè)化項目引進的高層次人才、創(chuàng)業(yè)團隊，一次性獎勵個人最高10萬元、團隊最高100萬元的資金支持;對攜帶具有自主知識產權或關鍵技術且市場前景好的高端項目來核心區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人次，給予100萬至600萬元的一次性資金支持。

　　為高層次人才提供周轉住房

　　今后，在海淀區(qū)北部，還將擇址籌建1萬平方米左右的“海淀高層次人才公寓”，為引進的海內外高層次人才提供周轉性住房;協(xié)調區(qū)域內高水平的公立醫(yī)院作為高層次人才就醫(yī)定點醫(yī)院;優(yōu)先安排引進的高層次人才子女進入?yún)^(qū)屬優(yōu)質學校、幼兒園;建立國際學校，在部分中小學設立國際班或國際部，為高層次人才子女入學搭建國際化教育平臺;根據(jù)高層次人才配偶個人條件，協(xié)助解決其就業(yè)問題。