濟(jì)寧新聞網(wǎng)11月16日訊（通訊員 劉成梅）微山縣積極創(chuàng)新，借鑒市人力資源和社會(huì)保障局工資信息化管理經(jīng)驗(yàn)，率先在全市十二縣市區(qū)普及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資操作系統(tǒng)。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資操作系統(tǒng)是對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資進(jìn)行統(tǒng)一處理的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要包含2006年工資套改、自動(dòng)工資核算、日常業(yè)務(wù)的辦理、數(shù)據(jù)交換、自行設(shè)定計(jì)算公式、統(tǒng)計(jì)報(bào)表打印、工資測(cè)算、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、政策咨詢(xún)等功能模塊。能夠?qū)崿F(xiàn)基層單位、主管局、人社局之間逐級(jí)上報(bào)數(shù)據(jù)、審批數(shù)據(jù)的功能。突出解決了工資管理中政策復(fù)雜、操作繁瑣的難題，提高了工資管理人員的管理水平和工作效率，對(duì)全縣在職人員、離退休人員的人事工資實(shí)現(xiàn)了高效的現(xiàn)代化、信息化管理。

　　通過(guò)對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資管理人員集中培訓(xùn)，目前此項(xiàng)工作正處于人員信息采集階段。