其一,工程師的職稱系列不完整。工程師的職稱最高到高級工程師,再往上面稱謂就亂了,有的叫“教授級高工”,有的叫“正高工”。我們知道,教職系列有副教授、教授,研究系列有副研究員、研究員,而副教授、副研究員就相當(dāng)于高級工程師——感到工程師明顯比別人矮了一級，要想往上走，遇到天花板。

　　其二,工程師大多在企業(yè)工作,而很多民營企業(yè)是不評職稱的,很多到民營企業(yè)內(nèi)的工程師只是一種職務(wù)。因此,我國工程師的職稱實際上分為兩種:國營企業(yè)和機(jī)關(guān)的工程師是全國認(rèn)可的,而許多民營企業(yè)和外資企業(yè)的工程師則僅在企業(yè)內(nèi)部認(rèn)可。

　　其三,在評工程師的過程中,有些單位太重視論文,而不重視工程實踐才能。實際上,對于工程師來講,論文應(yīng)當(dāng)是第二位的,對工程的實際處理才能最重要。

　　因此,當(dāng)前社會上對工程師評價標(biāo)準(zhǔn)的不規(guī)范性、對工程師稱謂的不一致性,都使得工程師這個稱號的價值有些“貶值”。我認(rèn)為這很不應(yīng)當(dāng):中國事個制作大國,工程師應(yīng)當(dāng)有很高的待遇和地位，工程師的待遇并不應(yīng)完整去對照中級職稱或高級職稱,而是應(yīng)當(dāng)更高——這方面我們要向西方的工業(yè)化國家學(xué)習(xí)。 (張蕾 本報北京6月8日電)