中新網(wǎng)7月30日電 據(jù)中醫(yī)藥局網(wǎng)站消息，為加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作，國(guó)家中醫(yī)藥管理局在總結(jié)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織制定了《 中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》。全文如下：

　　中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南

　　(試行)

　　2010年7月

　　目 錄

　　前言……………………………………………………………4

　　第一章 管理系統(tǒng)及職責(zé)……………………………………5

　　第二章 人員管理……………………………………………8

　　第三章 臨床護(hù)理實(shí)行………………………………………12

　　第四章 質(zhì)量評(píng)價(jià)……………………………………………17

　　前 言

　　中醫(yī)歷來(lái)高度器重護(hù)理。“三分治療、七分護(hù)理”的理念，突出強(qiáng)調(diào)了護(hù)理在治療疾病和保護(hù)健康中的重要作用。護(hù)理是中醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分，在中醫(yī)藥理論領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)形成了獨(dú)具特點(diǎn)的技巧方法和服務(wù)流程。

　　中醫(yī)護(hù)理工作，是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)中醫(yī)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的重要方面。為推動(dòng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)步中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理科學(xué)管理程度和服務(wù)程度，增進(jìn)中醫(yī)護(hù)理工作健康、可持續(xù)發(fā)展，國(guó)家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司組織編寫(xiě)了《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》)。

　　《指南》實(shí)用于各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院，繚繞突出中醫(yī)特點(diǎn)，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理工作提出請(qǐng)求，慣例性的、西醫(yī)護(hù)理的內(nèi)容以及對(duì)中醫(yī)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)施展影響不大，關(guān)系不密切的在本《指南》中不涉及。

　　《指南》重要針對(duì)做好中醫(yī)護(hù)理工作的要害環(huán)節(jié)，從管理系統(tǒng)與職責(zé)、人員管理、臨床護(hù)理實(shí)行、質(zhì)量評(píng)價(jià)等四方面，在總結(jié)全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)并廣泛征求看法基礎(chǔ)上，聯(lián)合中醫(yī)護(hù)理工作的基礎(chǔ)請(qǐng)求而制定，以領(lǐng)導(dǎo)各中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)護(hù)理工作。

　　第一章 管理系統(tǒng)及職責(zé)

　　中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)理組織管理系統(tǒng)，是醫(yī)院組織管理系統(tǒng)的重要組成部分，是醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)和工作打算有效實(shí)行的重要保證。

　　一、管理系統(tǒng)

　　(一)設(shè)置原則

　　1.因地制宜 應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和發(fā)展需要，合理設(shè)置護(hù)理組織系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和布局。

　　2.精簡(jiǎn)高效 護(hù)理組織管理系統(tǒng)的設(shè)置應(yīng)層級(jí)簡(jiǎn)明清楚，工作流程合理，運(yùn)行順暢高效。

　　3.和諧統(tǒng)一 護(hù)理組織管理系統(tǒng)的各層級(jí)的職義務(wù)務(wù)明白，和諧配合，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

　　(二)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)

　　根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院的不同范圍，護(hù)理組織管理系統(tǒng)重要有兩種結(jié)構(gòu)形態(tài)。

　　1.三級(jí)結(jié)構(gòu) 履行護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)結(jié)構(gòu)。

　　2.二級(jí)結(jié)構(gòu) 履行護(hù)理部(總護(hù)士長(zhǎng))、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)結(jié)構(gòu)。

　　各級(jí)各類(lèi)中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)斷定分管護(hù)理工作的院領(lǐng)導(dǎo)，床位在500張以上的醫(yī)院可配備護(hù)理專(zhuān)職副院長(zhǎng)。

　　醫(yī)院床位在300張以上，或不足300張但醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)沉重的，應(yīng)設(shè)護(hù)理部；300張床位以下的，可設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)。

　　醫(yī)院床位在100張以上或設(shè)有三個(gè)以上護(hù)理單元的，可根據(jù)醫(yī)院具體任務(wù)情況設(shè)科護(hù)士長(zhǎng)。

　　每個(gè)護(hù)理單元或有5名以上護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)設(shè)護(hù)士長(zhǎng)。

　　二、職能職責(zé)

　　(一)護(hù)理管理部門(mén)

　　負(fù)責(zé)全院中醫(yī)護(hù)理的臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防管理工作；制定全院中醫(yī)護(hù)理工作中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度打算，并組織實(shí)行；組織制定完善中醫(yī)護(hù)理慣例、技巧操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量請(qǐng)求，并組織實(shí)行和考核；制定各級(jí)護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)打算，并組織實(shí)行等。

　　(二)護(hù)理管理人員

　　1.主管院長(zhǎng)(專(zhuān)職副院長(zhǎng))

　　在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理管理工作。領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理管理部門(mén)制定相干中醫(yī)護(hù)理工作打算、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實(shí)行和落實(shí)；組織護(hù)理管理部門(mén)提出并實(shí)行中醫(yī)護(hù)理人員培養(yǎng)打算，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理科研工作等。