因上班時間玩游戲，為公司服務(wù)6年的肖某近日被某私營企業(yè)辭退，他認(rèn)為這個處分過重�！肮纠镌谏习鄷r間炒股、玩游戲的又不是我一個人，為什么偏偏處理我？”
據(jù)肖某說，5月23日上午上班期間，他登錄了游戲，成果恰好被總經(jīng)理看到。“他當(dāng)時什么也沒說就走了，當(dāng)天下午總經(jīng)辦就通知我，讓我干到這個月底，領(lǐng)工資走人。”
5月25日，記者來到新疆烏魯木齊市黃河路肖某所在的公司，公司總經(jīng)理范某表現(xiàn)，上班時間玩游戲看似只是“雞毛蒜皮”的小事，上不了綱，上不了線，但它是工作作風(fēng)的一種反應(yīng)，加之肖某還是公司中層領(lǐng)導(dǎo)，此事在其他員工中影響極壞，所以公司開除了他。相干話題：曬生活，你上班的時候玩過游戲嗎？
上班玩游戲已是廣泛現(xiàn)象
工作時間做工作，業(yè)余時間搞娛樂，這似乎不應(yīng)當(dāng)成為一個問題。而記者通過采訪懂得到，因為生活節(jié)奏加快，工作壓力增大以及電腦普及等原因，在工作時間玩游戲的現(xiàn)象已然成了一個說大不大、說小不小的社會話題。
烏魯木齊電視臺廣告部負(fù)責(zé)人吳淞把引發(fā)此類社會現(xiàn)象的原因歸結(jié)為三個方面：其一，目前互聯(lián)網(wǎng)上各類游戲十分豐富，加之近兩年網(wǎng)絡(luò)游戲風(fēng)行，游戲?qū)﹄娔X配置的請求下降了，在很多辦公電腦上一樣可以流暢運行。其二，員工上班時間玩游戲，從某種角度講，闡明給其分配的工作量不合理，讓他有足夠的空閑時間。其三，單位管理松散，主管領(lǐng)導(dǎo)不夠器重，或獎懲機(jī)制不完善。
那么，上班時間玩游戲、炒股、干私活是否適當(dāng)？就此問題，記者采訪了30位就職于不同單位和崗位的烏市白領(lǐng)人士及公務(wù)人員。其中21人承認(rèn)自己在日常工作時有過玩游戲、炒股等行動；只有9人對此表現(xiàn)極為反感，并表現(xiàn)在工作時間內(nèi)，除了與工作相干的自己不會進(jìn)行網(wǎng)上娛樂行動。
正方觀點 只要不影響工作適當(dāng)娛樂可取
新疆金源節(jié)能有限公司職員劉女士認(rèn)為，一天8小時，不可能總是情感飽滿，只要能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，玩玩游戲也是一種放松，對調(diào)節(jié)工作時的情感是有益的。“我個人更愛好寬松的工作環(huán)境，忙的時候加加班沒關(guān)系，不忙的時候也不要讓我逝世撐著不上網(wǎng)不玩游戲，裝出在工作的樣子�！�
烏市某設(shè)計院副總工程師王女士也投了同意票。她說：“有些有趣的游戲可以培養(yǎng)員工的專注度，使員工更加投入地工作，還能鼓勵自我挑釁和與別人競爭，使員工對工作更有成績感�！�
更有一家?guī)鞝柪盏墓纠习逶谔忑埌瞬坑螒蛱m山書院服務(wù)器內(nèi)給員工買設(shè)備、建工會，組織員工上班玩游戲。
這位不愿意流露姓名的老板告訴記者：“我個人極同意員工在上班時間玩玩游戲，游戲里很多副本、BOSS需要組團(tuán)打，我在加強(qiáng)他們的團(tuán)隊合作意識以及團(tuán)隊的協(xié)作才能。”這位老板認(rèn)為，雖然是在游戲里培養(yǎng)才能，但這些有益的精力和作風(fēng)同樣會被帶到工作中。
反方觀點 上班搞娛樂本來就是企業(yè)大忌
新疆北斗星傳媒有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)彥禮波說：“一心不可二用，上班打游戲的壞處顯而易見。其一是影響工作，下降工作效率；其二使企業(yè)形象受損，企業(yè)效益降落�！彼J(rèn)為就算下班時間，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁員工在辦公地點進(jìn)行網(wǎng)上娛樂行動，這有利于員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
他還向記者介紹，公司于去年從廣東購置了網(wǎng)監(jiān)軟件，屏蔽了電腦游戲、股票等功效，另外QQ聊天記錄也在公司監(jiān)控之下，嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。對于違背公司規(guī)定的員工，第一次公司會罰款100元，第二次200元，以后逐次累加。
新疆新能電力印刷有限義務(wù)公司董事長楊新云也持反對看法，她認(rèn)為，上班時間玩游戲等娛樂行動既影響工作效率，還容易影響其他人的工作情感，“一個人玩，也容易帶動辦公室其他人玩�！睏钚略普f，他們公司有個別違背紀(jì)律玩游戲的人，公司通常是以批準(zhǔn)教導(dǎo)為主，目前還沒有進(jìn)行過經(jīng)濟(jì)處分。
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