新浪科技訊 7月27日上午消息，智聯(lián)招聘控股股東、澳大利亞網(wǎng)絡(luò)招聘團體SEEK正式發(fā)布公告，稱智聯(lián)招聘將調(diào)換CEO，并正在制定過渡階段的管理層安排。這意味著此前通過郵件互相免職的智聯(lián)內(nèi)耗事件暫告段落。

　　SEEK是澳大利亞上市公司，也是智聯(lián)招聘最大股東。根據(jù)SEEK今日披露的數(shù)據(jù)，其在智聯(lián)招聘持股比例為56.1%。SEEK今日通過公告正式對外發(fā)布，智聯(lián)招聘正處于調(diào)換CEO的過程中。

　　SEEK在公告中表現(xiàn)智聯(lián)招聘董事會已經(jīng)解除CEO的職務(wù)，并在制定過渡階段的管理層安排。根據(jù)昨日智聯(lián)董事會發(fā)布的郵件，其任命丹飛立(Daniel Phillips) 出任公司的履行董事，代行CEO的職責(zé)，丹飛立是智聯(lián)招聘第二大股東麥格理團體科技直投業(yè)務(wù)團隊的開創(chuàng)人和主管。

　　SEEK同時表現(xiàn)，智聯(lián)招聘在收入以及EBITDA(扣除利息、稅項、折舊及攤銷前盈利)層面仍將獲得強勁的運營勢頭�！癝EEK以及聯(lián)合股東麥格理銀行正在制定合適的結(jié)構(gòu)和流程保持這種勢頭。”

　　分析人士認(rèn)為，作為上市公司的SEEK對外披露該公告，意味著在之前的兩派權(quán)勢奮斗中，前任CEO趙鵬最終處于下風(fēng)。根據(jù)昨日趙鵬發(fā)給全部員工的郵件，昨日起智聯(lián)進駐大批深色西裝、帶著耳麥的陌生人，而其只能選擇通過郵件方法進行澄清。

　　此事源自于上周五兩封郵件，這場戲劇性的經(jīng)過是，第一封內(nèi)部郵件發(fā)布免職CTO余用彤、副總裁羅義華等高管職務(wù)，并發(fā)布CFO郭建明離職。數(shù)小時后的另一封來自董事會授意的郵件則發(fā)布免職CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外4名高管。

　　昨日早間董事會再度發(fā)出郵件，對免職CEO等人職務(wù)做出說明，稱上述四人在工作期間“妨礙公司上市打算”、“在公司內(nèi)部散布謊言，妨礙公司安穩(wěn)運行”等。并確認(rèn)CTO余用彤、CFO郭建民職務(wù)不變。

　　隨后趙鵬通過郵件對上述責(zé)備進行了回應(yīng)，稱“作為高管中持有期權(quán)最多的人，一名CEO不會阻礙公司上市打算”。對于“侵犯公司財產(chǎn)”，他回應(yīng)“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對于“在公司內(nèi)部散步謊言”，他則回應(yīng)“莫須有”。

　　分析人士認(rèn)為，在智聯(lián)招聘回暖時將內(nèi)部抵觸采用如此激烈的手段處理，無論是董事會還是公司高管都是一種不明智的舉動。外界也有評論認(rèn)為，智聯(lián)招聘的開創(chuàng)人團隊很早就淡出，而在外資控股的情況下管理容易呈現(xiàn)混亂。(崔西 思遠(yuǎn))