新華網(wǎng)沈陽6月24日電 (記者王敏、陳夢陽)全國工會工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場經(jīng)驗交換會24日在遼寧省營口市召開。全國總工會副主席、書記處書記喬傳秀表現(xiàn)，要推動集體合同制度實行彩虹打算，力爭到2012年基礎(chǔ)在各類已建工會的企業(yè)履行集體合同制度，全面推行工資集體協(xié)商，著力進步一線職工的工資收入程度。
據(jù)懂得，截至2009年底，全國簽訂工資專項集體合同51.2萬份，籠罩企業(yè)90.2萬個，籠罩職工6177.6萬人。
喬傳秀表現(xiàn)，當前要著力推動企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機制、正常增加機制和支付保障機制，確保職工工資隨著企業(yè)效益的增加而相應(yīng)進步。不斷摸索不同范圍、不同所有制、不同經(jīng)營狀態(tài)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的特點和規(guī)律，采用機動多樣的要約情勢和協(xié)商方法，斷定不同的協(xié)商重點。同時，針對外商投資、港澳臺資、民營企業(yè)等非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商機制建設(shè)籠罩面不寬、作用不明顯的實際，采用有力措施，切實加以推動。
“要通過開展工資集體協(xié)商，著力進步一線職工的工資收入程度，積極摸索解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工等群體的同工同酬問題，使他們切實感受到工資集體協(xié)商帶來的利益�！比傆嘘P(guān)負責人表現(xiàn)，今后將把企業(yè)是否建立工資集體協(xié)商制度作為五一勞動獎?wù)隆趧雨P(guān)系和諧企業(yè)等評先評優(yōu)的必要條件。
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喬傳秀還指出，要積極爭取各級黨委和政府將工資協(xié)商工作納入處所經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、黨委政府工作目標和黨政主導(dǎo)的維權(quán)機制，推動處所加強工資集體協(xié)商立法，為推動工資集體協(xié)商營造良好的法律政策環(huán)境。
據(jù)懂得，目前全國有13個省(區(qū)、市)以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動開展工資集體協(xié)商工作；23個省(區(qū)、市)人大制定了“集體合同規(guī)定”或“集體合同條例”等處所性法規(guī)。
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