晨報(bào)訊  “我月薪三千，可單位是按一千五給我交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是好事還是壞事啊？”隨著近日合肥市2010年度社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，市民咨詢“養(yǎng)老金”的熱線電話，也漸漸多了起來(lái)。對(duì)于自己的“養(yǎng)老金”，不少市民心里是筆“糊涂賬”。  

　　8月份，合肥市2010年度社保繳費(fèi)基數(shù)開(kāi)始正式調(diào)整，對(duì)于“上班族”來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)個(gè)人以2009年本人月平均工資收入作為這一年度的社保繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資收入低于2009年度全省在崗職工月平均工資2472元60%的(即1483元)，以1483元為繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)300%的即7416元以上部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)單位社保繳費(fèi)基數(shù)以本單位2009年度全部職工工資總額確定，單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在我省上年度職工年平均工資29658元的60%—100%范圍內(nèi)自選，即月繳費(fèi)基數(shù)為1483元—2472元不等，共有9個(gè)繳費(fèi)基數(shù)供選，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，根據(jù)這個(gè)范圍，個(gè)人可選擇的最高月繳費(fèi)金額為494.4元，最低月繳費(fèi)金額為296.6元。

　　如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與所得工資不符，對(duì)個(gè)人有何影響？對(duì)此，人社部門工作人員解釋，“現(xiàn)在交的少，退休以后能享受的待遇就會(huì)相對(duì)少些，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然現(xiàn)在暫時(shí)繳納的費(fèi)用少了，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)看，是劃不來(lái)的。”

　　所以，市民在與用人單位簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)核查養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否與實(shí)際一致。人社部門表示，如果發(fā)現(xiàn)基數(shù)與事實(shí)不符的，請(qǐng)保留相關(guān)證據(jù)，要求企業(yè)補(bǔ)交，如果企業(yè)不愿補(bǔ)交，可申請(qǐng)仲裁。