從20日開始，山東省統(tǒng)一調(diào)整最低工資標準，濟寧市根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展等情況，調(diào)整后的最低工資標準分為兩檔，月最低工資標準950元、800元。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)在當前用工短缺的形勢下，曾經(jīng)較低的餐飲服務(wù)人員工資也水漲船高，普遍高于最低工資標準。

　　在濟寧市中區(qū)洸河路的一家漁館采訪時，記者看到門口貼出的招聘啟事上明確寫著，“洗菜工月工資950元、包吃住，配菜人員起薪1100元……”在該酒店服務(wù)的王玲對記者說，她在這家飯店已經(jīng)工作了一年，工資從去年的800元漲到了現(xiàn)在的1200元。再加上店里管吃住，平時還有一些酒水獎，月工資最高能拿到1500元。隨后，記者在古槐路、常青路一些中檔餐館、火鍋店等采訪時，服務(wù)人員都表示，餐飲服務(wù)行業(yè)的平均工資要普遍高于濟寧市中區(qū)的月最低工資標準950元。

　　而某燉雞店的劉經(jīng)理告訴記者，就目前的用工情況，用最低工資標準作為給服務(wù)員發(fā)工資的依據(jù)，肯定很難招到員工。“現(xiàn)在哪還有千元以下的工資，我們的員工每月都在1200元左右，再加上吃住等，遠遠高于規(guī)定標準，這也是招人難這一現(xiàn)狀所決定的。”

　　記者從濟寧市勞動和社會保障局勞動工資科了解到，最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資標準作為正常的工資支付標準。目前，餐飲、服裝、機械制造行業(yè)因為出現(xiàn)用工缺口，紛紛增加工資，提高待遇，所以普遍要高于最低工資標準。(王海龍)