“有的保姆被藏在暗處的攝像頭24小時監(jiān)控,有的保姆被罵成豬。正是因為得不到應(yīng)有的尊重,即使月薪四五千元,很多人還是放棄了家政行業(yè)。”3月28日,濟南萬家盛世人力資源公司總經(jīng)理萬忠介紹說,受歧視是越來越多的人放棄家政行業(yè)的主要原因,這也加劇了越來越嚴重的“保姆荒”。

　　前不久,濱州一位雇主找到萬忠,說萬家盛世公司給介紹的保姆小美(化名)看孩子不認真。小美是醫(yī)學院畢業(yè)的大學生,經(jīng)過了正規(guī)的培訓,怎么雇主還不滿意呢?萬忠細問之下,雇主拿出一盤光碟。經(jīng)播放才知道,原來雇主在小美房間的衣櫥里安裝了攝像頭,小美24小時的生活都處在雇主的監(jiān)控之中。因為小美看孩子時逗孩子玩,引起了雇主的誤解。正值青春年華的小美知道雇主24小時監(jiān)控自己后,發(fā)誓告別這個月薪4000元的工作,再也不涉足這個行業(yè)了。

　　今年2月,來自淄博的40歲的王大姐經(jīng)萬家盛世公司介紹,到濟南一對年輕的夫婦家做保姆,給這對夫婦照看出生不久的孩子。突然有一天,朋友告訴王大姐說,網(wǎng)上有關(guān)于她的帖子。王大姐上網(wǎng)一看,原來雇主在網(wǎng)上說她像頭豬,睡覺打呼嚕,講話十分粗魯。王大姐十分生氣,聘請了濟南市農(nóng)民工維權(quán)法律工作站的律師提起訴訟。最后,雇主刪除了帖子,王大姐才撤訴。但她再也不愿意在濟南干保姆了,辭職回了老家淄博。

　　山東大嫂職業(yè)培訓學校校長何霞說,類似不尊重甚至歧視家政服務(wù)人員的事情經(jīng)常發(fā)生。在很多雇主的心目中,我花錢請你來,你就得聽我指揮。甚至一些雇主把家政服務(wù)人員當成“下人”、“丫頭”。得不到尊重,導致家政從業(yè)人員流失嚴重。正因為如此,目前“保姆荒”才越來越嚴重。萬忠舉例說,每天來公司登記請保姆的約有四五十人,而該公司一個月培養(yǎng)的保姆滿足不了一天的需求。

　　為了讓家政服務(wù)人員更有尊嚴地工作,濟南市農(nóng)民工維權(quán)法律工作站的律師與萬家盛世公司輸出輸入的3000多名員工簽訂了法律援助合同,為他們提供免費的法律服務(wù)。該工作站主任張行進認為,只有雇主和家政服務(wù)人員相互尊重,在法律規(guī)定的框架范圍內(nèi)履行合同,才能保證這一行業(yè)的健康發(fā)展。