為促進(jìn)大學(xué)生村官茁壯成長，魚臺縣著力創(chuàng)新大學(xué)生村官培養(yǎng)機(jī)制，積極構(gòu)建大學(xué)生村官成長平臺。

　　壓擔(dān)子，促其充分發(fā)揮作用。在日常工作中，該縣采取壓擔(dān)子、交任務(wù)、挑大梁的方法，放手、放權(quán)、放心讓大學(xué)生村官開展工作，指導(dǎo)其不斷提高創(chuàng)新能力；同時(shí)，讓大學(xué)生村官主動參與村莊整治、鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)探索處理復(fù)雜問題的方法和技巧，提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)和能力。

　　重幫帶，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培養(yǎng)載體。該縣通過“一對一”幫扶傳帶，手把手傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作開展。

　　促學(xué)習(xí)，建立健全培養(yǎng)長效機(jī)制。該縣鼓勵大學(xué)生村官們多思考、多寫，深入調(diào)查研究，了解全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，多宣傳突出的人和事；要求他們每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化、日常化，深入學(xué)習(xí)上級文件精神，牢牢把握政策動態(tài)，更好服務(wù)基層群眾。

　　抓考核，檢驗(yàn)工作成效。為加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理，該縣對大學(xué)生村官進(jìn)行年終考核，根據(jù)年終考核情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的大學(xué)生村官進(jìn)行表彰和獎勵