8日,省人力資源和社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等9部門召開會議,部署2012年元旦春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作。要求限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議,人均涉案金額1000元以上的案件應(yīng)由仲裁委員會主任掛牌督辦。
省人力資源和社會保障廳廳長董國勛指出,我省今年將在各地重點場所設(shè)立“勞動保障權(quán)益告示牌”,公示舉報投訴電話和地址。切實提高勞動報酬爭議調(diào)解仲裁效能。限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議。10人以上的集體勞動報酬爭議要當(dāng)天立案,并在7日內(nèi)結(jié)案。人均涉案金額1000元以上的案件應(yīng)由仲裁委員會主任掛牌督辦。
在拖欠工資問題突出的建設(shè)領(lǐng)域和容易發(fā)生拖欠的行業(yè),要普遍建立工資保證金,在近年來發(fā)生工資拖欠較多的市縣探索建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。必要時及時動用企業(yè)繳納的工資保證金支付其拖欠的職工工資。對其他企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難無力支付工資或欠薪逃匿的,協(xié)調(diào)有關(guān)部門通過應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及其他渠道統(tǒng)籌解決。
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長萬立國稱,建筑和施工領(lǐng)域歷來是使用農(nóng)民工較多的領(lǐng)域,在有效解決農(nóng)村勞動力輸出的同時也容易多發(fā)工資拖欠問題。在這些領(lǐng)域,將實行總包負(fù)責(zé)原則,即施工的總承包企業(yè)負(fù)全面責(zé)任,出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠問題,將由總承包企業(yè)先墊付工資,如已支付給分包企業(yè)該項資金,可在隨后的工程款項中扣除。
省工商局副巡視員張鐵軍表示,將加強(qiáng)對企業(yè)督查,發(fā)現(xiàn)惡意拖欠職工工資的企業(yè)依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。省總工會則將推動政府建立工資保險金制度并擴(kuò)大其實施范圍�！∪∞r(nóng)民工工資拖欠監(jiān)督電話為0531-86101111,省人社廳已令各地人社部門上報監(jiān)督電話并對外公布,各監(jiān)督電話都將有人24小時值守。
現(xiàn)狀：
部分企業(yè)資金短缺導(dǎo)致拖欠案件增多 今年以來,企業(yè)工資支付方面出現(xiàn)了新情況。部分勞動密集型中小企業(yè),受融資困難、原材料成本上升、匯率變動等多種因素疊加作用的影響,生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難。與往年相比,拖欠職工工資案件明顯增多。同時,一些重大在建工程項目由于出現(xiàn)資金短缺等問題,導(dǎo)致拖欠工程款或停工停產(chǎn),拖欠職工工資的涉案企業(yè)、涉及人數(shù)和欠薪金額明顯增多。此外,部分企業(yè)四季度訂單減少,加上明年春節(jié)時間早于往年,大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)時間提前,拖欠工資案件集中發(fā)生的時間也明顯提前。
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