在計劃經濟時期，一些集體企業(yè)用工和國有企業(yè)計劃外臨時性用工，按當時政策沒有納入養(yǎng)老保險覆蓋范圍，造成部分已到退休年齡的老人沒有養(yǎng)老保障。從本月開始，我市城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，將老有所養(yǎng)可以領取基本養(yǎng)老金。

　　今天上午，記者從全市企業(yè)養(yǎng)老保險工作會議獲悉，市人力資源和社會保障局布置《關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題》實施方案，新政的實施范圍是曾在我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員，包含上世紀六七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”，還有機關事業(yè)單位的“臨時工”，同時具備四個條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。條件為：

　　(一)2010年12月31日前具有我市城鎮(zhèn)戶籍;

　　(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;

　　(三)1996年1月1日前，與我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系。

　　(四)2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲);

　　濟寧市人力資源和社會保障局 副局長 張學峰：03052具體的實行辦法是實行一次性的補交，補交十五年的費用，從下個月起就領退休費 全市大體上有五萬多人 這項工作 年底以前完成。

　　按照全省統(tǒng)一規(guī)定，養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次，最高每月可領601元，最低每月能領383元;在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。

　　山東民生煤化有限公司 人事勞資處長 王金成：通過這次開會這個惠民政策呢 煤化工司目前有大約二十多個未能納入企業(yè)統(tǒng)籌的，還有一部分臨時工，家屬工，通過政府的惠民政策，養(yǎng)老保險金納入統(tǒng)籌后，減輕了企業(yè)負擔 再一個呢 對這部分老職工 減少了后顧之憂。

　　據了解,補繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險費，按每人1.5萬元的標準納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金;其余部分納入個人繳費賬戶。領取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領取喪葬補助金和撫恤金。