一是實行“工作計劃周上報、工作實績日督察”制度，狠抓工作落實。城曲阜市管理工作任務能否落到實處、取得實效，關鍵在各中隊、科室。為了提高干部隊員解放思想的積極性，增強主動工作的能力，從2月底開始全面實行“工作計劃周上報、工作實績日督察”制度。每個中隊、科室在每周五下午將下周工作計劃報送至法制監(jiān)督科，然后由法制監(jiān)督科從下周一開始對照中隊、科室的每天工作計劃開展一線督察，現(xiàn)場查看人員到位和執(zhí)法管理情況，并進行記錄匯總，在全局通報。通過實行“計劃周上報、實績日督察”制度，促使每個中隊、每名干部隊員主動想工作、提前謀劃工作，在全局形成了積極抓落實、創(chuàng)新謀發(fā)展的良好氛圍，提高了新形勢下管理城曲阜市能力。
二是開展“紅旗中隊”月評選活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。制定了《“紅旗中隊”評選標準》，以開展“紅旗中隊”表彰活動為載體，在全局形成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。根據(jù)每周工作實績督察情況，由局領導班子進行集中評議評定，在每月的月底選出1到2個工作執(zhí)行力強、實績明顯的中隊，為其頒發(fā)“紅旗中隊”流動紅旗并給予獎勵，倡樹“雷厲風行、馬上就辦”工作作風，全面提升城管隊伍依法行政能力和水平。
三是完善錯時執(zhí)法機制，實行曲阜市容全時段無間隙管理。針對部分流動攤點利用城管人員上下班時間“打游擊”占道經(jīng)營的實際情況，進一步完善錯時管理機制，將四個曲阜市容中隊的工作時間調整為每天的8:20至12:10,14:30至18:00，錯時管理中隊則充分利用每天早上7:00至8:30，中午12:00至14:30,傍晚18:00至21:00的時間，填補八小時工作時間外的管理空檔，和曲阜市容中隊搞好日常管理時間銜接，實現(xiàn)從早7點到晚9點對曲阜市容曲阜市貌的全時段、無縫隙管理，加強占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等行為的治理，進一步改善、提升城曲阜市環(huán)境面貌。（宋海峰） 相關閱讀