兗州市就業(yè)辦解放思想，轉變作風，提升標桿，在就業(yè)“春風行動”中創(chuàng)新思維，靈活定位，扮好四種角色，實現(xiàn)了就業(yè)工作的良好開局。

積極策劃，全方位宣傳，當好組織者。充分利用報紙、電臺電視臺、兗州就業(yè)網(wǎng)以及LED顯示屏、條幅等載體的宣傳作用，廣泛發(fā)布就業(yè)政策和招用工信息，制定工作方案和應急預案，按階段、分步驟地逐步完成，保證各種活動的安全、有序進行。

今年以來，共發(fā)放“春風卡”、就業(yè)服務指南、就業(yè)宣傳掛歷、招工簡章等宣傳資料12400份，發(fā)布各類信息、廣告870余條；分階段開展了就業(yè)援助月、春風行動等大型招聘活動，先后組織了村街就業(yè)專場、女性就業(yè)專場、大學畢業(yè)生專場、農村富余勞動力專場、困難人員專場等18場招聘會。共有1176家次企業(yè)進場招聘，提供12728個就業(yè)崗位，9360名求職者中有，3870名達成意向、大中專畢業(yè)生1362人、本科生219名。

積極溝通，對接企業(yè)和求職者，當好牽線人。為緩解企業(yè)“招工難”的問題，結合“為企業(yè)排憂解難服務活動”，組織開展“就業(yè)服務進百企”等調研活動，兗州市就業(yè)辦主動上門服務，了解企業(yè)用工條件和需求，提供當前求職者求職心態(tài)分析、年齡結構、薪酬期望、技能層次、學歷、性別比等信息，為企業(yè)提供用工指導，受到企業(yè)的歡迎。截止目前的數(shù)據(jù)表明，大多數(shù)崗位月薪比去年提高了15%—20%，很多企業(yè)還推出了免費食宿、崗位津貼、晉升學習、廠車接送、外出旅游、帶薪休息等優(yōu)厚的福利待遇，穩(wěn)定在職者，吸引求職者。

積極參與全兗州市“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，深入求職群眾，了解群眾的就業(yè)意向和薪酬期望，開展就業(yè)指導、就業(yè)咨詢等就業(yè)服務3500余人次，促使廣大群眾擺正心態(tài)，轉變就業(yè)觀念。今年以來，開展各類失業(yè)人員培訓2108人次，涉及計算機、美容美發(fā)、家政服務、月嫂、服裝、機械制造、維修及創(chuàng)業(yè)培訓等13個專業(yè)。為就業(yè)困難群眾提供一技之長，促進他們順利就業(yè)。

為解決求職者分散求職的問題，利用兗州就業(yè)網(wǎng)進行24小時招聘求職，開通就業(yè)服務熱線0537-3413791，設立“大企業(yè)、大項目委托招聘服務窗口”，開展即時求職登記服務，及時與缺工企業(yè)的對接，推薦就業(yè)。截止目前，僅“倍耐力集團窗口”累計委托招聘人數(shù)已達600余人。

溫情送崗，就業(yè)援助，當好知心人。積極開展就業(yè)援助服務，深入到社區(qū)（村），了解群眾的就業(yè)意向，并與全兗州市具有良好用工規(guī)范誠信企業(yè)對接，搜集適合就業(yè)困難人員的崗位632個，溫情送崗576人次，幫助312名就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。積極實施就業(yè)援助政策，提供免費的就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)援助服務，實行就業(yè)援助負責制，將責任落實到人，每年進行承諾考核。

為提升就業(yè)能力，開展了“企業(yè)訂單、培訓出單，群眾選單，政府埋單”四單培訓服務，來自原山拖廠、山拖農機裝配公司、兗州賓館等改制企業(yè)的590名失業(yè)人員在兗州市就業(yè)訓練中心踴躍報名學技能。使無業(yè)者有技，就是使大家擁有了獲得工作的一張通行證。

提高技能，開展就業(yè)后培訓，當好娘家人。開展“三問于民”活動，舉辦就業(yè)再就業(yè)人員座談會，了解大家所思所需，收集意見和建議，由就業(yè)辦協(xié)調企業(yè)解決，當好這些新錄用人員的“娘家人”。

針對新就業(yè)人員缺乏必要的技能，短期內難以適應崗位的狀況，就業(yè)辦積極協(xié)助指導企業(yè)開展免費培訓，先后成功舉辦了系列“就業(yè)后聯(lián)合培訓班”，其中山東太陽紙業(yè)有限公司、綠源食品有限公司分別于今年2月7日、9日舉辦了632人和366人的大型“就業(yè)后培訓班”。“就業(yè)后培訓”將為這些就業(yè)者提供最急需的技能，保證他們迅速在企業(yè)站穩(wěn)腳跟。

（張 將）