傅村鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，大力實施建功立業(yè)、幫扶救助、職工維權(quán)、強本固基等工程，切實維護了職工群眾的合法權(quán)益。
建功立業(yè)。推行工會與企業(yè)職工“共同約定行動”，推行輪班輪崗制，不裁減職工。該鎮(zhèn)工會開展“上門服務(wù)、搭建信息平臺、舉辦工會聯(lián)誼會、開展技術(shù)比武等活動，促進了企業(yè)的發(fā)展。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓，舉辦各類勞動競賽、技術(shù)比武120余次，參與職工達1000人次。
幫扶救助。爭取幫扶資金1萬元，走訪慰問3名微山縣級勞模、12戶企業(yè)困難職工。開展幫扶送教育活動，為6名小學(xué)生提供了救助幫扶。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為困難職工在辦理基本社會保障方面提供服務(wù)。
職工維權(quán)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展困難職工法律援助、勞動爭議案件快速處理等活動，提供法律咨詢、法律援助160余人次。組織企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，組織企業(yè)開展勞動競賽活動，推動了勞動合同、集體合同和女職工專項合同的簽訂工作，截至目前共簽訂勞動合同2600份，女職工專項集體合同31份。
強本固基。開展“黨建帶工建、黨工共建”活動，新建基層工會60個，發(fā)展會員1200名。在各企業(yè)基層工會開展爭創(chuàng)“信得過”基層工會活動，基層工會創(chuàng)建職工之家，擴大了工會組織的影響。積極發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，在企業(yè)工會開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，進一步提升了職工綜合素質(zhì)。