為深入貫徹落實“學(xué)沭陽、比沭陽、趕沭陽”主題活動，5月9日，微山縣教體局組織黨委班子成員赴沭陽學(xué)習(xí)考察學(xué)習(xí)，考察團(tuán)實地參觀了沭陽體育中心、職業(yè)中專、中心廣場幼兒園、南澤學(xué)校，并與沭陽教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，聽取了沭陽教育改革的發(fā)展背景、發(fā)展現(xiàn)狀等介紹。
沭陽是一個有著170多萬人口的大微山縣，從1998年起，沭陽微山縣確立了“全面放開、依靠門路、深化改革、增強活路”的新思路，大膽創(chuàng)新辦學(xué)體制，大力強化人事制度改革，建立科學(xué)管理機制：大力興辦民辦教育，全面推行校長競爭上崗制，教師末位淘汰制，極大激發(fā)了教職工的積極性；強化資源配置，把微山縣內(nèi)的結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性富余師資力量進(jìn)行科學(xué)合理的分流，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師規(guī)范、有序流動；優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，通過合理統(tǒng)籌教師的專業(yè)、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，使學(xué)科的師資力量趨于平衡，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟逃�事業(yè)的快速發(fā)展。
考察活動結(jié)束后，微山縣教體局要求機關(guān)工作人員要深入學(xué)習(xí)沭陽精神，以此次沭陽對口學(xué)習(xí)為契機，爭取做到六個突破：
一是在解放思想上求突破。沭陽教育快速發(fā)展的今天，最主要得益于思想大解放，敢闖、敢試、敢干、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、敢為人先，不因循守舊、不固步自封。今后，要進(jìn)一步解放思想，確立勇于變革、崇尚創(chuàng)新的理念。
二是在務(wù)實創(chuàng)新上求突破。當(dāng)前和今后一個時期，微山縣教體系統(tǒng)要牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，踏踏實實做人，扎扎實實做事，埋頭苦干，不事張揚，將心思用在工作上，將作風(fēng)擰在務(wù)實上，將政績記在民心上，不斷解放思想，敢為人先，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方法，構(gòu)建創(chuàng)新型教育，用扎扎實實的業(yè)績贏得群眾的“口碑”。
三是在團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)上求突破。要始終保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神，以顧全大局的政治覺悟、講求團(tuán)結(jié)的寬闊胸懷，集中智慧，凝聚力量，維護(hù)精誠團(tuán)結(jié)，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神爭跨越的良好氛圍，實現(xiàn)微山教體事業(yè)的歷史性改變。
四是在工作作風(fēng)上求突破。要在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上做文章，強化師德建設(shè)，深入開展“塑教育新風(fēng)，樹師表形象”討論活動。讓微山縣教育工作者思想上有信念，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變；工作上有成就感，生活上有幸福感；做到誠實、真實、正氣做人，真心、同心、用心做事。營造出：機關(guān)高效務(wù)實抓管理，基層雷厲風(fēng)行抓落實；教干默默工作求質(zhì)量，教師不計回報講奉獻(xiàn)，人人思干、人人樂干、人人大干的良好氛圍。
五是在用人機制上求突破。要切實加強教體干部隊伍建設(shè)，確立正確的用人導(dǎo)向，完善科學(xué)的用人機制，把思想道德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、管理能力強的教師推到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，打造結(jié)構(gòu)合理、職能對應(yīng)、團(tuán)結(jié)高效的教干隊伍。切實做到重激勵、強約束、嚴(yán)考核，形成有效機制。使全體教干人人肩上有擔(dān)子、有壓力，努力形成一種教育系統(tǒng)上下思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展，全面發(fā)展的新局面。
六是在教育質(zhì)量上求突破。質(zhì)量是教育發(fā)展的生命線，是教育發(fā)展的永恒追求。在下一步工作中，在面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面、快樂、協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。在加強管理上，機關(guān)一要服務(wù)到位，積極為學(xué)校出謀劃策。課堂要以新課程理念為指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)效率，全面促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，努力推進(jìn)微山教育體育事業(yè)又好又快發(fā)展。