兗州市經(jīng)信局加大力度完善機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,按照“思想認(rèn)識(shí)到位、方法措施到位、監(jiān)督檢查到位”的工作思路,鼓勁加壓,明確責(zé)任、規(guī)范行為,干部素質(zhì)明顯增強(qiáng),服務(wù)效能明顯提升。
強(qiáng)化認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍。以開(kāi)展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)為抓手,以提升執(zhí)行力為重點(diǎn),以辦成事,辦好事為標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持周一例會(huì)和周五集中學(xué)習(xí)制度,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,健全完善學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制,并開(kāi)展了向優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口學(xué)習(xí)活動(dòng),各科室比照先進(jìn)找差距,營(yíng)造了學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
建章立制,促進(jìn)規(guī)范。按照“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、為企”的要求,建章立制,結(jié)合單位職能,制定了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序、規(guī)章制度和行為規(guī)范,對(duì)主要任務(wù)、工作目標(biāo)進(jìn)行了量化、細(xì)化,分解到崗,責(zé)任到人,做到了工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理程序化、行為規(guī)范化;秉承“服務(wù)第一,企業(yè)為先”的發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“服務(wù)承諾制”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等一系列工作制度,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,推行政務(wù)公開(kāi),依法行政,真正做到了行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序科學(xué)化、執(zhí)法行為規(guī)范化。
狠抓實(shí)效,強(qiáng)化考核。為確保機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實(shí)效,兗州市經(jīng)信局圍繞“查全局、查進(jìn)度、查紀(jì)律、查職責(zé)、查效率、查狀態(tài)”,深入開(kāi)展了“六查六看”活動(dòng),制定了獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)并加大監(jiān)督檢查力度,做到經(jīng);⒅贫然,干部職工的整體素質(zhì)明顯提升,大局觀念明顯增強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)更加強(qiáng)烈,徹底杜絕了機(jī)關(guān)中“庸、懶、散”現(xiàn)象,真正打造了一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、善打硬仗的經(jīng)信干部隊(duì)伍。
(楊寧波)