為進一步貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，曲阜市人社局于近日組成專項檢查組對曲阜市各類用人單位，重點是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè)等開展用人單位執(zhí)行勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
此次檢查主要內(nèi)容為用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。
曲阜市人社局將結(jié)合此次檢查情況，積極推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的銜接制度，并聯(lián)合公安、法院、檢察等部門對拒不支付勞動報酬、妨礙執(zhí)法公務(wù)等違法犯罪行為進行打擊。（何文娟）

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