7月17日訊（通訊員 李金山 唐文靜）記者從濟寧市就業(yè)辦公室獲悉，截止6月底，全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)49049人，完成全年任務的57.7%；失業(yè)人員再就業(yè)20643人，完成全年任務的51.6%；困難群體再就業(yè)3046人，完成全年任務的50.8%。全市新增農村勞動力轉移就業(yè)4.6萬人，完成全年任務的65%。全市企業(yè)失業(yè)保險參保人數48.54萬人，征繳企業(yè)失業(yè)保險費1.6269億元。各項工作目標任務完成實現時間過半，任務超半。
積極開展就業(yè)政策宣傳，努力推動政策落實
結合“就業(yè)政策惠齊魯”專項行動要求，繼續(xù)實施更加積極就業(yè)政策，進一步加大就業(yè)政策宣傳力度。組織創(chuàng)業(yè)指導專家政策宣講團，深入社區(qū)街道、企業(yè)校園，為大家“一對一”免費講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，并現場發(fā)放《創(chuàng)業(yè)典型》、《就業(yè)政策讀本》、《創(chuàng)城文件匯編》、宣傳彩頁等宣傳材料100萬冊。開展就業(yè)政策宣傳日活動，將最新最近的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息傳達給市民。充分利用“真情相助”直播間，追蹤最新就業(yè)熱點，解讀最新就業(yè)政策，發(fā)布最新崗位信息。
著力實施就業(yè)服務專項活動，統籌推動重點群體就業(yè)
拓展應用就業(yè)失業(yè)登記身份證識別系統，全面實行了統一的《就業(yè)失業(yè)登記證》。結合“為中小企業(yè)排憂解難”服務活動，充分發(fā)揮人力資源市場作用，努力促進高校畢業(yè)生、困難群體、農村轉移勞動力等各類群體就業(yè)。起草了《關于加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》，近日即將出臺。制定了工作配檔表，積極做好家庭服務業(yè)促進會成立籌備工作。認真做好“千戶百強”家庭服務企業(yè)（單位）申報工作，向部、省申報了6家“千戶百強”家庭服務企業(yè)。上半年，全市各級人力資源市場開展“春風行動”“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”、“民營企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“殘疾人專場招聘會”等專場、日常招聘會共計460場次，累計提供崗位17.5萬個，進場求職人數18.6萬人次，達成意向5.5萬人。
堅持強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓，大力提升就業(yè)技能素質
全面開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓工程，重點開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進監(jiān)獄、進校園”活動，上半年，全市就業(yè)培訓3.99萬人，完成全年任務的53.2%；其中職業(yè)技能培訓3.23萬人，完成全年任務的55.7%；創(chuàng)業(yè)培訓0.76萬人，完成全年任務的50.7%。在駐濟高校開展大學生“意識教育+能力培訓+模擬實訓”三段式創(chuàng)業(yè)培訓30期，培訓大學生1484名。4月份創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省率先走進監(jiān)獄，鄒城監(jiān)獄的40名刑滿即將出獄的服刑人員參加了培訓，將社區(qū)矯正工作進行了前置。加強師資培訓，舉辦了全市第二期創(chuàng)業(yè)模擬實訓師資培訓班。切實加強培訓機構管理，通過政府采購，公開確定了市直、中區(qū)、任城14家定點培訓機構。全市確定了59家定點培訓機構，共121個專業(yè)（工種）供參訓學員選擇學習，切實的提高參訓人員的就業(yè)競爭能力。
大力推動就業(yè)服務信息化建設，改進就業(yè)管理服務手段
對勞動99三版軟件進行系統升級，正式啟動了公共就業(yè)服務系統和勞動保障基層管理系統，通過現場演示和操作的方式，對縣（市、區(qū)）50名系統管理人員進行了新版勞動99系統的培訓，提升了工作人員業(yè)務操作水平，進一步提高了全市就業(yè)工作信息化水平，實現了就業(yè)工作全程實名制。配合省里試點實施“沃?就業(yè)”就業(yè)信息服務平臺建設調研論證工作。加強濟寧就業(yè)網與濟寧創(chuàng)業(yè)網的日常維護與管理，上半年共在網站發(fā)布各類信息2百余條，瀏覽量達40萬人次。
穩(wěn)步推進失業(yè)保險市級統籌，落實小額擔保貸款發(fā)放
及時為失業(yè)人員支付各項失業(yè)保險待遇，上半年共為21004名失業(yè)人員支付了各項失業(yè)保險待遇 9053萬元。與市物價局建立低收入居民基本生活費用價格上漲指數信息通報制度，確保在物價上漲指數超過5%時，及時為失業(yè)人員發(fā)放臨時價格補貼，上半年共為35063人發(fā)放價格補貼500萬元。根據省廳對失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作的部署，將失業(yè)動態(tài)重點監(jiān)測企業(yè)由50家調整為100家。為確保監(jiān)測企業(yè)及時上報數據，提高監(jiān)測數據質量，為100家監(jiān)測企業(yè)發(fā)放了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測補貼。聯合市財政、人民銀行，將2012年小額擔保貸款工作目標分解落實到縣（市、區(qū)），并對對貸款規(guī)模、扶持帶動人數、擔�；鹑椫笜颂岢隽司唧w要求。上半年，全市共發(fā)放小額貸款9160萬元，完成全年任務的52.9%；其中市本級發(fā)放2170萬元，完成全年任務的60%；累計扶持1979人，帶動就業(yè)6916人；全市擔�；鹩囝~1854萬元，其中市級1074萬元，縣級780萬元。
做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，努力打造創(chuàng)城亮點
根據人社部對國家級創(chuàng)業(yè)型城市中期績效評估的反饋意見，深入查找不足，分析原因，完善了創(chuàng)城五大體系。新編制了國家級創(chuàng)業(yè)型城市評估驗收電子書，并按時上報國家人社部。開展了全市創(chuàng)城“一對一”重點宣傳活動，協調工商、稅務等部門全力做好創(chuàng)城宣傳工作，印發(fā)各類宣傳材料40萬余份。在全國創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作評估要求說明會上我市做了典型發(fā)言，我市創(chuàng)城電子書制作模式被定為全國統一模式。