觀摩團一行先后實地深入到息陬鎮(zhèn)小峪村黨支部、魯城街道池涯社區(qū)黨支部、山東圣陽電源股份有限公司黨總支進行了實地觀摩，聽取了相關負責人的黨建工作情況匯報。在息陬鎮(zhèn)小峪村黨支部，觀摩人員實地觀摩了小峪村蔬菜大棚、道路建設和村容村貌等，分別聽取了村第一書記、曲阜市住建局副局長尹素明和村黨支部書記柴會芹所做的工作情況介紹，參觀了村級組織活動場所。在魯城街道池涯社區(qū)黨支部，與會人員實地參觀了社區(qū)黨員活動室、圖書室、人口學校等，聽取了社區(qū)黨支部書記賈祥斌所做的工作情況匯報。在山東圣陽電源股份有限公司黨總支，與會人員對企業(yè)黨建工作融入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作了詳細了解，并實地深入到公司鋰電池車間進行了觀摩。
觀摩團觀看了曲阜市《向下生根·向上成林暨曲阜市探索實施第一書記“1+1”制度記實》宣傳片。馬建國向觀摩團介紹了曲阜市實行第一書記“1+1”制度、“百強示范村”創(chuàng)建和和加強農村帶頭人隊伍建設的情況，通過現(xiàn)場觀摩和聽取匯報，觀摩人員充分肯定了曲阜市的基層黨建工作開展情況，對曲阜市全面推行第一書記“1+1”制度的工作做法和取得成效給予高度評價。
今年以來，曲阜市緊緊圍繞基層組織建設年主線，以開展“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動為契機，以實行第一書記“1+1”制度為抓手，堅持“人往基層走、心往基層想、勁往基層使”總要求，培育典型樹品牌，突出特色重實效，全力推進基層組織普遍實現(xiàn)晉位升級，為曲阜科學發(fā)展跨越發(fā)展提供了堅強組織保證。一是以推進干部直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化為重點，大力培育深化“第一書記”制度“曲阜模式”。本著務實長效的原則，及時調整理順人員，完善日常管理機制，加強督導調度，加大宣傳力度，著力鞏固完善了“干部不脫產、工作兩兼顧、到村聯(lián)幫促”的第一書記“1+1”制度模式。二是以爭創(chuàng)“百強示范村”活動為依托，大力推進深化基層組織建設年活動。圍繞“精品黨建·美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”目標，采取常委會現(xiàn)場推進、現(xiàn)場觀摩推進、分類培訓推進、創(chuàng)新載體推進、財政獎補推進等“五大”推進措施，全力打造100個“領導班子堅強、集體經濟發(fā)展、群眾生活富裕、村容村貌整潔、村風民風文明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”的“基層黨建示范村”、“新農村建設亮點村”，帶動曲阜市基層組織建設整體上水平。三是以選優(yōu)配強農村帶頭人隊伍為核心，推進村級組織規(guī)范化建設。堅持“主一村公道、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”標準，選優(yōu)配強農村帶頭人隊伍，分批分類舉辦了“百強示范村”黨支部書記赴蘇州農干院、中間狀態(tài)村、工作薄弱村三類村黨支部書記培訓班，赴金橋監(jiān)獄進行了警示教育，將“經濟能人”治村作為強村富民的戰(zhàn)略工程來抓，充分發(fā)揮致富“領頭雁”效應，使一些亂村變穩(wěn)村、窮村變富村、舊村變新村。四是以村集體經濟發(fā)展為重點，探索“六種”模式破解“三無”村集體增收難題。探索“四邊”（路邊、渠邊、溝邊、房屋邊空閑地）利用、“四荒”（荒山、荒水、荒地、荒灘）開發(fā)、資產經營、土地流轉、實體經濟、項目服務等“六種”模式，全力破解村集體增收難題。五是以城曲阜市社區(qū)黨建“三有一化”為要求，開展“三有一創(chuàng)”活動。以“有專職組織員管事、有穩(wěn)定充足經營性收入辦事、有高標準場所議事，創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織”為內容，努力提升社區(qū)黨建工作水平。六是以非公企業(yè)“建組織、擴覆蓋”為目標，實施黨建“拓面提質”工程。采取單獨組建、聯(lián)合組建等“兼合式”組建形式，擴大非公企業(yè)黨組織組建率和覆蓋率。同時，結合企業(yè)實際，借鑒品牌理念，打造出山東裕隆礦業(yè)集團唐陽煤礦黨委“黨旗映礦山”、曲阜中聯(lián)水泥有限公司黨委“凝聚力量黨旗紅”等一批非公企業(yè)黨建品牌，促進了企業(yè)黨建工作的規(guī)范化和科學化。 相關閱讀