近年來，金鄉(xiāng)縣審計局把精神文明創(chuàng)建工作作為“審計提升年”活動的重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)工作同安排、共部署，采取多項措施，加強精神文明建設(shè)，取得良好效果。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人。明確精神文明建設(shè)工作作為“一把手”工程，年初制定精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)性文件，把精神文明建設(shè)納入工作全局，，積極動員全體干部職工參與，做到精神文明建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項任務(wù)落到實處。

加強教育，高度重視政治思想和道德建設(shè)，不斷提升審計干部的責(zé)任意識和文明素質(zhì)。結(jié)合審計業(yè)務(wù)工作實際，著力在解決審計執(zhí)法、服務(wù)水平、工作效率、工作質(zhì)量、廉潔自律等方面存在的問題，更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展。

加強法制建設(shè)，規(guī)范審計行為。建立和完善了執(zhí)法責(zé)任體系和審計質(zhì)量管理體系，推行了限時辦結(jié)制、雙向承諾制等內(nèi)部管理制度，把管理職能、工作責(zé)任分解到崗，落實到人，促進了審計人員依法辦事、文明執(zhí)法，規(guī)范了審計執(zhí)法行為。（李存朋）

王連東