近日，記者從任城區(qū)人力資源和社會保障局了解到，任城區(qū)政府與中科院計(jì)算機(jī)研究所簽訂協(xié)議，在該區(qū)設(shè)立計(jì)算機(jī)分所，分所將重點(diǎn)建設(shè)智慧城市研究中心和行業(yè)共性技術(shù)研發(fā)、重大項(xiàng)目研發(fā)與轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)與人才培養(yǎng)等三個平臺，針對具體應(yīng)用領(lǐng)域組織產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，實(shí)施一批重點(diǎn)示范項(xiàng)目，形成信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈，力爭成為智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的一流研究機(jī)構(gòu)。同時，引進(jìn)中科院院士1名，國家“千人計(jì)劃”1名。

　　中國科學(xué)院計(jì)算機(jī)研究所是中國第一個專門從事計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)綜合性研究的權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，目前分所的機(jī)構(gòu)設(shè)置報批、辦公住宿定點(diǎn)等落地前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全面完成。分所的設(shè)立將對任城、濟(jì)寧乃至整個淮海經(jīng)濟(jì)圈電子信息技術(shù)的發(fā)展、對區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)及新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培育發(fā)揮積極作用。

　　今年以來，任城區(qū)出臺了多項(xiàng)高層次人才新政策，對引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍培訓(xùn)等方面給予傾斜，投入巨資招引高端人才，將任城區(qū)打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。加快引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才，每全職引進(jìn)1名國家級高端創(chuàng)新人才，給予引進(jìn)人才100萬元資助，給予引進(jìn)人才企業(yè)20萬元的一次性資助；每全職引進(jìn)1名省級高端創(chuàng)新人才，給予引進(jìn)人才30萬元的一次性資助，給予引進(jìn)人才企業(yè)6萬元的一次性資助。每柔性引進(jìn)1名國家級高端創(chuàng)新人才，且第一年在任城工作滿30個工作日、至少主持完成1項(xiàng)市級以上科研項(xiàng)目的，每人分別資助20萬元；每柔性引進(jìn)1名省級高端創(chuàng)新人才，且每年在任城工作滿90個工作日，至少主持完成1項(xiàng)市級以上科研項(xiàng)目的，每人分別資助10萬元。鼓勵企業(yè)以團(tuán)隊(duì)形式引入創(chuàng)新能力強(qiáng)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新人才，對獲得國家、省、市優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，分別給予10萬元、5萬元和3萬元獎勵。1至11月份，任城區(qū)引進(jìn)海外高層次人才12人，完成任務(wù)的100%，其中引進(jìn)“三領(lǐng)型”人才4人，完成任務(wù)的200%；引進(jìn)國內(nèi)高層次人才55人，完成任務(wù)的157%，其中引進(jìn)博士7人，完成任務(wù)的175%。