（通訊員：蔡祥珍肖晨晨）為轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，漕河鎮(zhèn)根據(jù)上級有關規(guī)定，采取多項措施，狠抓機關干部作風建設。

健全制度，嚴明工作紀律。逐步健全考勤制度、監(jiān)管制度、年終考評制度和學習制度，要求全體機關干部、村干部要按照制度要求，立即行動起來，查找工作中存在的問題，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從細節(jié)做起，狠抓落實，把工作作風提高到一個新的水平。

加強督查，嚴明執(zhí)行紀律。要求全體干部嚴格遵守作息時間，不得隨意遲到早退，上班時間要集中精神干工作，想事干事，堅決杜絕上自由班，想來就來，想走就走。鎮(zhèn)作風建設領導小組不定時檢查、明察暗訪，進行督查，及時公布督查結(jié)果。

問責追究，嚴明責任紀律。凡是有群眾反映的工作作風問題，一律追查到底；對不負責不盡責、進展慢效果差的，該約談的約談，該問責的問責。凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律追究到位；凡是對作風建設抓得不力、群眾反映強烈的，一律問責到底。