龍橋街道明確責(zé)任、強化保障、完善考核，全力推動環(huán)境整治活動向縱深擴展，確保勢頭不減、效果突出。
一是明確責(zé)任，確保有人管事。切實加強對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確辦事處主任負總責(zé)，各村居書記為直接責(zé)任人，村居保潔員為具體責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實，確�；顒訉嵭�。在開展“集中整治月”“百日提升”、“百日治亂”等活動的基礎(chǔ)上，對清理后的城鄉(xiāng)結(jié)合部、村莊出入口干道、公路兩側(cè)等一些管理范圍重疊地段和行為，又重新明確了責(zé)任主體，現(xiàn)場移交，做出承諾，確保不反復(fù)。
二是強化保障，確保有錢辦事。為調(diào)動社區(qū)工作積極性，街道制定實施了以獎代補、先干后補等資金投入政策，并根據(jù)考核結(jié)果，按時撥付。公開選聘了一批專職保潔員，建立起村居保潔員動態(tài)管理機制，依照“限時辦結(jié)、獎勤罰懶”的辦法，嚴厲獎懲。設(shè)立“激勵基金”，重點用于對薄弱村居、薄弱部位的投入，用于對優(yōu)秀單位的獎勵，確保有限的資金用在刀刃上，發(fā)揮最大的效益。
　　三是完善考核，確保有章理事。修訂完善工作標準、考核辦法，做到工作標準明確，考核內(nèi)容清晰，獎懲兌現(xiàn)公平，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)保潔規(guī)范化、制度化管理。加大對各村居環(huán)境衛(wèi)生工作的督導(dǎo)考核力度，將環(huán)境衛(wèi)生考核納入常態(tài)化管理，每月對各村居進行考核，并納入千分考核，作為年終評先樹優(yōu)的依據(jù)。

龍橋街道辦事處 溫明朋