新兗鎮(zhèn)在大討論活動(dòng)中堅(jiān)持落實(shí)整改措施和建章立制結(jié)合起來(lái)，積極探索建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化、規(guī)范化，減少工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。

立足創(chuàng)新探索工作新舉措。我鎮(zhèn)實(shí)施“一張表格抓落實(shí)”，推行“分線作戰(zhàn)工作法”。對(duì)今年的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，細(xì)化到表格、量化到個(gè)人、明確到部門，每項(xiàng)工作都由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抓總、包片、管線、靠點(diǎn)，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保人人擔(dān)責(zé)任、人人盡責(zé)任，形成無(wú)縫隙抓落實(shí)的工作格局。

建立健全目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。廣泛討論醞釀，先后多次征求意見，制定了村級(jí)千分制考核辦法、重點(diǎn)工作保證金發(fā)放方案和機(jī)關(guān)干部工作千分考核方案，初步形成了一套科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系。

嚴(yán)格執(zhí)行抓牢考核關(guān)。采取一周一統(tǒng)計(jì)、一月一匯總、一季一公布的考核形式，頻率更高、方式更活。引導(dǎo)村級(jí)干部比發(fā)展、比穩(wěn)定、比環(huán)境，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部比能力、比干勁、比貢獻(xiàn)。并毫不留情地執(zhí)行“一票否定”制度，對(duì)信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育等工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，不管貢獻(xiàn)大小，堅(jiān)決實(shí)行“一票否定”。

通過(guò)大討論活動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念、提升境界，昂揚(yáng)斗志，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)全力開創(chuàng)新兗現(xiàn)代化建設(shè)新局面。確保今年實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%，達(dá)到95億元，力爭(zhēng)100億元；工業(yè)銷售收入增長(zhǎng)25%，達(dá)到781億元，力爭(zhēng)800億元；兩稅地方收入增長(zhǎng)21%，達(dá)到5.85億元，力爭(zhēng)6億元；農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)15%，達(dá)到16520元，力爭(zhēng)17000元，繼續(xù)保持高基數(shù)高增長(zhǎng)。（劉偉）