近年來(lái)，留莊鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)方式，有效提升農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，培育出了一大群有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。該鎮(zhèn)外出務(wù)工人員就業(yè)轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)三大特點(diǎn)，氣象一新。
由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。據(jù)該鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所統(tǒng)計(jì)，今年外出務(wù)工人員中從事數(shù)控機(jī)床、電腦操作、企業(yè)管理等技術(shù)型崗位的勞動(dòng)力達(dá)2800余人，較往年提高28%左右；與此對(duì)應(yīng)的是從事搬卸、運(yùn)輸?shù)润w力型工作人員則下降15%左右。
由務(wù)工型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變。截至3月份，該鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1.6萬(wàn)人，其中自我創(chuàng)業(yè)的有2000余人，占總數(shù)的13%以上，且呈逐年提高的趨勢(shì)，其中雇員超過(guò)70人、企業(yè)資本超過(guò)200 萬(wàn)元的企業(yè)約有60余家。
由傳統(tǒng)行業(yè)向新興行業(yè)轉(zhuǎn)變。較往年相比，外出務(wù)工農(nóng)民不再局限于傳統(tǒng)的加工制造類企業(yè)中就業(yè)，把就業(yè)領(lǐng)域延伸了需要高素質(zhì)人才的領(lǐng)域。該鎮(zhèn)今年約有1200余人在天津、杭州、深圳等地的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)中找到自己的崗位。