興隆莊礦黨委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以落實(shí)黨委工作責(zé)任和創(chuàng)新工作實(shí)踐為總抓手，圍繞中心，服務(wù)大局，嚴(yán)抓安全教育、“五型”黨組織創(chuàng)建、責(zé)任文化、和諧礦井建設(shè)“四輪驅(qū)動(dòng)”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證。

該礦黨委以應(yīng)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)制約開采因素集中疊加、煤炭生產(chǎn)徘徊受阻的被動(dòng)形勢(shì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政工部門與井下區(qū)隊(duì)安全結(jié)對(duì)聯(lián)保，扎實(shí)開展“戰(zhàn)危機(jī)、促發(fā)展、抓安全、保開局”教育活動(dòng)，深化黨員“0”字工程，《黨員“0”字工程》被評(píng)為省企業(yè)黨建思想政治工作獲獎(jiǎng)案例。組織春節(jié)期間井下群眾安全檢查和安全走訪慰問，女職工組織協(xié)管組織開展“新年新期盼、協(xié)管囑安全”走訪活動(dòng)，抓好138名新入礦職工的培訓(xùn)教育，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。

在“五型”黨組織創(chuàng)建方面，該礦黨委制定《關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”黨組織的實(shí)施意見》,組織加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)調(diào)研，開展黨支部創(chuàng)新實(shí)踐課題調(diào)研立項(xiàng)51項(xiàng)，召開由部分黨總支、支部書記參加的創(chuàng)建“五型”黨組織座談會(huì)，各黨總支、支部用心思考，廣泛動(dòng)員，制定規(guī)劃，營(yíng)造了創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。礦黨委獲得集團(tuán)公司和煤業(yè)公司黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐優(yōu)秀單位榮譽(yù)稱號(hào)。

該礦黨委認(rèn)真組織開展安全文化課題立項(xiàng)活動(dòng)，積極探索和建立推進(jìn)安全文化落地生根工作體系。樹立管理創(chuàng)造價(jià)值理念，深化管理文化體系建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化體系建設(shè)和美德文化體系建設(shè)，確立制定“六立”運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極踐行“三德”美德文化理念。開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)全礦員工學(xué)歷情況、職業(yè)技能、專業(yè)職稱等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)提升重要理念依據(jù)。廣泛開展“十佳金鼎單位、十佳金牌員工（人物）”等評(píng)選和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。礦井被命名為山東省“技師工作站”。

該礦黨委扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真執(zhí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，杜絕了非正常上訪和集體上訪事件。強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理，完善礦區(qū)治安防控體。成功召開九屆一次“雙代會(huì)”和第三屆女職工代表大會(huì)。開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放各種慰問金、救助金1705人次，共計(jì)115萬元。484戶住戶領(lǐng)取了棚戶區(qū)改造新房鑰匙。精心編排《美麗兗礦，幸福路上》大型春節(jié)文藝晚會(huì)，代表集團(tuán)公司在礦區(qū)巡回演出10場(chǎng)次，獲得廣大職工家屬和上級(jí)組織的一致好評(píng)。開展“崗位建功迎挑戰(zhàn)、青春獻(xiàn)禮十八大”形勢(shì)任務(wù)教育，發(fā)揮了青年團(tuán)員的生力軍作用。（張進(jìn)）