健全基層組織，規(guī)范工作制度。該鎮(zhèn)把加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)和完善規(guī)范團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作放在重要位置，將8個(gè)社區(qū)、77個(gè)行政村、相關(guān)單位和學(xué)校的團(tuán)組織重新登記造冊(cè)，掌握負(fù)責(zé)人信息，根據(jù)“大團(tuán)委”建設(shè)要求，重新梳理和新建了40個(gè)團(tuán)支部，做到有申請(qǐng)、有批復(fù)，程序規(guī)范、制度健全。
廣泛務(wù)實(shí)開展活動(dòng)，提升基層大團(tuán)委活力。實(shí)行每月書記辦公會(huì)議，每季度各單位及各村、學(xué)校團(tuán)委工作人員會(huì)議，每半年對(duì)各總支、村和中小學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，分析問題，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地開展工作。通過開展 “青春杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)雷鋒、書畫攝影比賽進(jìn)校園、環(huán)保文明我先行、“關(guān)愛明天 普法先行”法制教育進(jìn)校園、六一弱勢(shì)兒童幫扶等活動(dòng)，全面提升農(nóng)村基層團(tuán)組織活力。
整合資源，全面實(shí)現(xiàn)“活團(tuán)興支”。依托轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有較大規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)、養(yǎng)鴨場(chǎng)、專業(yè)合作社和煤炭加工洗選企業(yè)，建立就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)分站，不定期舉辦農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班、煤炭洗選操作工等行業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)。協(xié)助鎮(zhèn)經(jīng)委收集各類企業(yè)用工作需求和就業(yè)崗位，舉辦勞動(dòng)力現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，解決農(nóng)村富余青年勞動(dòng)力的就業(yè)，積極推薦青年就業(yè)，為企業(yè)和勞動(dòng)力搭建平臺(tái)。該鎮(zhèn)團(tuán)委深入基層，充分整合社會(huì)資源, 成立了青年服務(wù)中心，搭建起“服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)”的平臺(tái)，把服務(wù)中心建設(shè)成為分析青年動(dòng)態(tài)流向、幫助青年創(chuàng)業(yè)致富、提供就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)布“三農(nóng)”信息、推進(jìn)基層團(tuán)建的陣地。 相關(guān)閱讀