龍橋街道始終堅持用文化促管理、以管理促安全、以安全促穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。加強安全文化建設(shè)，爭當安全文化強街道。
強重視，“安”字得人心。街道把安全文化建設(shè)擺在突出位置，召開由全體村干部和居委會干部參加的安全文化會議，突出安全文化重要性，強化安全文化意識，落實安全文化管理責任。會上強調(diào)各村、居委會干部回去要第一時間召開村民、居民會議，傳達會議精神。安監(jiān)站要和各村、居委會聯(lián)合展開宣傳，通過村公示欄、展板、印發(fā)安全宣傳資料、深度走訪等方式，普及安全知識、安全法律法規(guī)、安全案例經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立“無安不穩(wěn)、無安不強”的科學(xué)發(fā)展意識，使安全生產(chǎn)意識固化在心中，夯實安全文化管理的思想基礎(chǔ)。
治隱患，“嚴”字警人心。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，依托“6月安全月”、“打非治違”等活動，嚴格全面排查安全隱患，查處后立即整改或限期整治，不留情面、不走過場，從根本上消除安全生產(chǎn)隱患。采取事前問責、事后追責“兩不誤”。將安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故防控由事后處理重點向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。街道安監(jiān)站聯(lián)合執(zhí)法中隊，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對安全生產(chǎn)工作重視不夠、措施不力、甚至影響到當?shù)厝罕娚敭a(chǎn)安全的行為，向村干部問責、向企業(yè)總管問責、向具體實施人問責。事后追責嚴格按照“四不放過”的原則從重、從快、從嚴處理。加大聯(lián)合執(zhí)法力度和處罰力度，教育與懲戒并舉，震懾安全生產(chǎn)非法違法行為，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，使人們不敢不重視安全、不能不安全生產(chǎn)。
樹形象，“好”字勵人心。街道突出安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀的企業(yè)和村居，樹立良好的安全生產(chǎn)典型，鼓勵“人心向善、工作向好、成績向優(yōu)”，通過對群眾的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領(lǐng)導(dǎo)、教育、宣傳、獎懲、營造群體氛圍等手段，不斷提高群眾的安全素質(zhì)，激勵群眾的安全生產(chǎn)責任感，從“要我遵章守法穩(wěn)安全”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法保安全”。（張美景）
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