讓無職黨員定“位”。由組織辦牽頭，采用問卷調查、志愿登記等方式對各村的服務要求和無職黨員的參與意愿及項目服務的可行性進行雙向摸底。合理設立社情民意收集崗、環(huán)境整治保潔崗、民事調解促進崗、文明新風倡導崗等崗位，向40余名黨員發(fā)出了邀約，收到黨員意向36份。通過合理設崗、熱情邀崗、雙向擇崗，進一步發(fā)揮農(nóng)村黨員特長，促使無職黨員“無職”變“有責”。
幫困難黨員紓“困”。堅持在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日對困難黨員和老黨員進行慰問的同時，使困難黨員時刻感受到黨組織的關懷。把因疾病、子女入學、本人和家庭成員失業(yè)或待業(yè)等導致生活特別困難的黨員作為重點救助對象，給予適當經(jīng)濟救助，解決他們的后顧之憂。今年以來，走訪慰問各條戰(zhàn)線的老黨員、困難黨員56人次，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金1.7萬余元。
促年輕黨員興“業(yè)”。緊緊依托黨員服務中心、黨員干部遠程教育平臺等教育培訓陣地，采取舉辦培訓班、邀請專家現(xiàn)場指導、組織外出參觀學習等方式，積極開展家政、企業(yè)會計、職工技能等各類實用技能培訓，切實提高各種技能人才的技術水平和就業(yè)能力。開展“黨員創(chuàng)業(yè)示范店”等評選活動，營造年輕黨員活力向上、帶頭致富的良好氛圍。
替老年黨員找“樂”。常態(tài)化開展黨員志愿服務、承諾踐諾活動。組建“夕陽紅”老年黨員文化隊，依托各村文化廣場，在端午、中秋、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，為黨員群眾送上腰鼓、戲曲、歌舞等有民俗特色的節(jié)目，不斷豐富集體組織生活，發(fā)揮老黨員余熱，充實老黨員生活。
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