原標(biāo)題：海歸國(guó)外難找工作回青搶飯碗 八成不到三十歲

     進(jìn)入11月以來(lái)，青島各高校每隔幾天都會(huì)有一場(chǎng)大型招聘會(huì)，不僅駐青高校的畢業(yè)生們急著找“飯碗”，一批當(dāng)年避走高考“獨(dú)木橋”的留學(xué)生們，也紛紛回到青島，加入到找工作大軍中。據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心預(yù)計(jì)，今年我國(guó)將迎來(lái)“史上最大海歸潮”，超過(guò)去年創(chuàng)造的27萬(wàn)人大關(guān)。未來(lái)5年內(nèi)，中國(guó)將迎來(lái)回國(guó)人數(shù)比出國(guó)人數(shù)多的歷史“拐點(diǎn)”。昨日，記者從青島市留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)中心獲悉，截至目前，2013年青島國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了1736人，比起2008年的656人，短短5年間人數(shù)翻一番。

　　認(rèn)證學(xué)歷 五年間人數(shù)翻番

　　根據(jù)教育部提供的數(shù)據(jù)，去年我國(guó)歸國(guó)留學(xué)人員達(dá)到27萬(wàn)人。從教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的 《萬(wàn)名留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)告（2012）》中，記者注意到，北京、河北、山東籍留學(xué)歸國(guó)人員，回原戶籍發(fā)展的特征較為明顯，占到總數(shù)近四成。

　　昨日，記者從青島市留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)中心獲得的數(shù)字，也印證了這一比例。記者從市人社局了解到，雖然出國(guó)留學(xué)拿了國(guó)外大學(xué)文憑，但在國(guó)內(nèi)求職時(shí)，為了保證文憑的含金量和可信度，大部分海歸都會(huì)進(jìn)行國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，而山東省內(nèi)只有濟(jì)南、青島、煙臺(tái)三地設(shè)有驗(yàn)證點(diǎn)。“這幾年人數(shù)增長(zhǎng)確實(shí)比較明顯，其中選擇在青島工作或創(chuàng)業(yè)的，大概能占到九成。”服務(wù)中心工作人員告訴記者，認(rèn)證人群中，青島籍和外地來(lái)青工作的海歸，幾乎占到了九成，此外，還有少數(shù)周邊地區(qū)留學(xué)歸國(guó)人員。

　　記者發(fā)現(xiàn)，2002年，來(lái)青進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的僅有82人，隨后10年時(shí)間里，這一數(shù)字不斷攀升，2003年為121人，2004年174人，2005年287人，2006年467人，2007年331人，2008年656人，2009年938人，2010年1039人，“2011年的數(shù)字是1222人,2012年是1760人,今年到目前為止,已經(jīng)有1736人。 ”根據(jù)服務(wù)中心工作人員提供的數(shù)字來(lái)看，僅今年前11個(gè)月的認(rèn)證人數(shù)，就已經(jīng)超過(guò)了2008年的兩倍。

　　海歸自述 幾十人只留下倆

　　“我們那一批幾十個(gè)留學(xué)生里，也就是有兩個(gè)留在英國(guó)的，剩下的都選擇了回國(guó)發(fā)展。”作為一名土生土長(zhǎng)的青島姑娘，2010年從青大畢業(yè)的小陳，選擇了到英國(guó)讀研，和大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生一樣，她也選擇了當(dāng)時(shí)最熱的商科。但在英國(guó)讀過(guò)兩年碩士后，她和同學(xué)都遭遇了就業(yè)的難題。“英國(guó)那時(shí)候還給留學(xué)生提供兩年的工作簽證，但當(dāng)時(shí)已經(jīng)非常難申請(qǐng)，從我們這一屆往后，連這一政策也被取消，應(yīng)屆畢業(yè)生要留在英國(guó)，基本就不太可能。”她告訴記者，現(xiàn)在留在英國(guó)的兩名同學(xué)，一名在當(dāng)?shù)氐碾娨暸_(tái)工作，另一名在一家奢侈品品牌里做銷售。

　　“只有自己的專業(yè)特別強(qiáng)，才容易在國(guó)外就業(yè)，要不然還是回國(guó)發(fā)展空間大。”小李在國(guó)外學(xué)的是醫(yī)藥類基礎(chǔ)學(xué)科，這一專業(yè)畢業(yè)后，以往只有進(jìn)科研公司和大學(xué)兩個(gè)方向，但遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，這一點(diǎn)點(diǎn)的希望也破滅了。“很多公司不裁人就不錯(cuò)了，根本不可能招人。”因此，他也只好回到青島就業(yè)。“中國(guó)學(xué)生出國(guó)大部分都是讀商科，而從2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，各國(guó)對(duì)這些領(lǐng)域的人才需求也減少了，限制了非本國(guó)人員的就業(yè)，像在一些簽證政策方向，都傾向于先滿足本國(guó)人員就業(yè)。”青島市留學(xué)歸國(guó)人員服務(wù)中心的工作人員告訴記者，難以在留學(xué)國(guó)第一時(shí)間找到工作，成了這些海歸們返鄉(xiāng)的最主要原因。

　　趨勢(shì)分析 八成不到三十歲

　　教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的《萬(wàn)名留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)告（2012）》中，其中八成海歸年齡在24到30歲之間。記者采訪留學(xué)服務(wù)中心、留學(xué)中介結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，這幾年，海外歸國(guó)發(fā)展的人員中，小海歸越來(lái)越多。