“考核要求認(rèn)真嚴(yán)格、獎懲分明。扣分情況每月一通報，對各級黨政負(fù)責(zé)人來說，是時刻提醒他們在平安建設(shè)工作上不能有絲毫懈怠。”濟(jì)寧兗州市委政法委常務(wù)副書記趙廣方說。

鄒城兗州市今年1月至8月考核累計僅被扣4.5分，名列前茅。去年年底，該兗州市也在考核中勝出，得到了濟(jì)寧兗州市專項獎勵資金100萬元。“要保證考核排名，我們必須加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，尋求服務(wù)群眾的新平臺和新機(jī)制。”鄒城兗州市委書記張勝明說。

近年來，鄒城兗州市創(chuàng)新實施“三個三”工程，全面構(gòu)建為民服務(wù)新機(jī)制：即以第一書記駐村、民警聯(lián)村、民生代辦為主的村級“三個全覆蓋”活動；以職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、民主評議、督查考核為主的兗州市直部門“三個體系”活動；以書記兗州市長公開電話和電子信箱、兗州市級領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)短信、行風(fēng)熱線電臺欄目為主的社情民意“三個平臺”建設(shè)。

“這樣做，最終讓干部接通地氣，長了才氣；讓部門轉(zhuǎn)變風(fēng)氣，樹了正氣；讓百姓平心順氣，無了怨氣。”張勝明說，今年鄒城越級信訪案件數(shù)、110接警數(shù)同比去年分別下降36.9%、41.5%。

曲阜兗州市在1月至8月的考核中僅被扣2.5分，兗州市委書記李長勝將此歸功于當(dāng)?shù)貜娜ツ?月開始實施的“兗州市級領(lǐng)導(dǎo)到信訪局任第一局長”的信訪工作新機(jī)制。

從去年4月開始，曲阜兗州市選派兗州市級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兗州市信訪局第一局長，并帶領(lǐng)一名部門正職和一名年輕機(jī)關(guān)干部到信訪局輪流接訪，化解信訪難題。第一局長對所接信訪案件實行案件包保首接負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)到底。

“短期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展。但不論是發(fā)展還是穩(wěn)定，最終成果享用者必須是廣大百姓，因此，近年來我們牢固樹立了‘百姓至上’工作理念。”李長勝說，“考核給‘一把手’帶來前所未有的壓力，但這份壓力最終促使我們努力為人民工作，創(chuàng)造更多更豐富的發(fā)展成果、平安成果”�！　　醣緢笥浾哂鄸|明本報通訊員姜元峰