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        社保將調(diào)整:企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率降低 個(gè)人不變

        時(shí)間:2013-12-09 11:35來(lái)源:未知 www.hndydb.com

        [摘要]社保新政僅企業(yè)費(fèi)率下調(diào),個(gè)人繳費(fèi)不動(dòng)

        本報(bào)記者王曉慧 北京報(bào)道

        面對(duì)3800萬(wàn)人中斷社保的現(xiàn)狀,“降低社會(huì)保險(xiǎn)(放心保)費(fèi)率”被管理層提上了日程。

        11月中旬,十八屆三中全會(huì)《決定》中明確指出,要“擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面,適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”。一位接近人社部的人士12月5日接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)稱:“此次降費(fèi)率不含個(gè)人繳費(fèi)部分,僅限于企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率,但至于具體降低多少費(fèi)率還需進(jìn)一步計(jì)算,暫不明確。”

        問(wèn)題是,這樣調(diào)整下來(lái),真的能促進(jìn)社保繳納積極性嗎?一旦費(fèi)率下調(diào),養(yǎng)老金池子里的水會(huì)不會(huì)變少?

        “即便降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,也無(wú)法緩解中斷社保的現(xiàn)象,因?yàn)閭(gè)人中斷社保的主要原因是無(wú)法順利轉(zhuǎn)移而并非費(fèi)率太高。”人社部專家、中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授申曙光對(duì)本報(bào)記者表示,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率一旦降低,勢(shì)必對(duì)養(yǎng)老金缺口以及當(dāng)期支出都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。

        社保繳費(fèi)成企業(yè)大負(fù)擔(dān)

        我國(guó)的社保費(fèi)率過(guò)高,這已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

        依據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),我國(guó)企業(yè)、個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)險(xiǎn)種,總費(fèi)率平均在40%以上,其中個(gè)人負(fù)擔(dān)11%,企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等不計(jì)在內(nèi)。而世界125個(gè)國(guó)家中,只有11個(gè)國(guó)家社保費(fèi)率超過(guò)40%,中國(guó)是其中一個(gè)。

        據(jù)上述接近人社部人士介紹,機(jī)關(guān)事業(yè)單位尚未改革完畢,大都不進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的繳納;因此,企業(yè)才是社保尤其是養(yǎng)老基金的主要貢獻(xiàn)者,但高費(fèi)率導(dǎo)致企業(yè)用人成本高漲,參保積極性不高,最終造成征繳難、增加執(zhí)法成本等各種問(wèn)題。而這或許也是“只降企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率,不調(diào)個(gè)人”的原因所在。

        多年來(lái),許多企業(yè)特別是中小微企業(yè)反映單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總體負(fù)擔(dān)較重,企業(yè)難以承受。

        全國(guó)工商聯(lián)的一份調(diào)查報(bào)告顯示,在分析企業(yè)遇到的主要困難時(shí),依次列出的是融資、原材料價(jià)格和勞動(dòng)力成本,而社保費(fèi)率高,是企業(yè)普遍反映的問(wèn)題;為此,全國(guó)工商聯(lián)近幾年全國(guó)兩會(huì)的團(tuán)體提案中多次涉及降低社保費(fèi)率的內(nèi)容。

        10月中旬,人社部與多套養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)者們進(jìn)行的內(nèi)部研討會(huì)同樣將該問(wèn)題作為了議題之一,并就降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。

        記者了解到,目前企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主要包括以下幾個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率企業(yè)負(fù)擔(dān)20%;醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率全國(guó)平均為7.43%;失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是0.5%-2%,平均超過(guò)1%;生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.68%。

        從數(shù)據(jù)上來(lái)看,養(yǎng)老保險(xiǎn)在所有費(fèi)率中的占比最高,而這也是記者采訪過(guò)程中眾專家認(rèn)為最有可能降低的部分。

        記者同時(shí)了解到,面對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)已累計(jì)結(jié)余7600億元的事實(shí),此險(xiǎn)種費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整的可能性也相對(duì)較大。

        養(yǎng)老金當(dāng)期缺口加大?

        降低社保繳費(fèi)費(fèi)率,直接目的是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)而擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面;但是,對(duì)于社;鹨约皞(gè)人的利弊卻各有不同。

        “降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率與養(yǎng)老金池子水的多少有關(guān)系,但并沒有必然關(guān)系,不會(huì)影響?zhàn)B老金最終的領(lǐng)取數(shù)額。”上述接近人社部人士表示,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)政策是單位繳費(fèi)部分進(jìn)社會(huì)統(tǒng)籌,個(gè)人繳納的部分進(jìn)個(gè)人賬戶,企業(yè)降低社保繳費(fèi)費(fèi)率后減少的只是統(tǒng)籌資金部分,國(guó)家會(huì)采用其他的方式進(jìn)行補(bǔ)充。

        對(duì)未來(lái)個(gè)人養(yǎng)老金的領(lǐng)取不受影響,但統(tǒng)籌賬戶資金一旦減少,也就是說(shuō)當(dāng)期的收入減少,對(duì)當(dāng)期支出是否會(huì)產(chǎn)生影響?

        “即便只是降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)養(yǎng)老金缺口和當(dāng)期支出肯定也會(huì)產(chǎn)生影響。”申曙光表示,當(dāng)期進(jìn)賬少了,支出卻在逐年遞增,勢(shì)必會(huì)形成當(dāng)期缺口。

        11月27日,財(cái)政部公布了2012年度全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金決算情況。其中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1.5萬(wàn)億元,比上年增長(zhǎng)了18%;本年支出1.39萬(wàn)億元,比上年增長(zhǎng)22%?傮w算來(lái),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金本年收支結(jié)余4351億元,年末滾存結(jié)余2.27萬(wàn)億元。

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