本網(wǎng)訊 ：今年以來，按照“以人為本、帶動創(chuàng)業(yè)，加快就業(yè)、為民解困，辦理社保、為民服務”工作理念，大安鎮(zhèn)創(chuàng)新工作思路，落實工作制度，有效構建了以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為基礎，以職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、擴大就業(yè)為根本，以工傷保險、失業(yè)保險為輔助的社會勞動保障機制，社會保障工作取得顯著成效。

養(yǎng)老保險穩(wěn)固推進。不斷強化政策宣傳力度，完善領導包片、干部包村、村干部包組、組干部包戶的縱向責任體系，健全獎懲措施，嚴格繳費數(shù)額錄入、發(fā)放程序審查、繳費人員信息和領取人員信息公開、檔案整理等方面工作，確保了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的穩(wěn)固推進。今年以來，全鎮(zhèn)共有29383人參加養(yǎng)老保險，其中繳費人員20998人，60歲以上老人領取養(yǎng)老金人員8390人，新參保人數(shù)為231人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施有力。積極推動農(nóng)村富余勞動力合理轉移和有序流動，依托便民服務大廳，及時發(fā)布企業(yè)用工信息、產(chǎn)品信息，以及各類種養(yǎng)殖技術信息；嚴格落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展個體經(jīng)濟，推進農(nóng)民就業(yè)多元化；培植企業(yè)設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，采取就業(yè)指導、技能培訓、推薦上崗等方式，與兗州市培訓中心聯(lián)合，積極開展焊工、電工等特色培訓和對口培訓，既緩解企業(yè)用工荒，又提高農(nóng)民就業(yè)率。今年以來，全鎮(zhèn)新增就業(yè)1256人，農(nóng)村勞動力轉移1033人。

維權服務健全有效。設立轄區(qū)內(nèi)退休人員工作臺賬，積極為轄區(qū)企業(yè)退休人員提供資格認證、年檢服務，規(guī)范了基本養(yǎng)老金發(fā)放管理，有效杜絕了冒領漏洞和基金流失；積極開展勞動保障監(jiān)察，維護勞動者權益，及時協(xié)調(diào)相關用人單位，為群眾解決工作拖欠、勞動糾紛等問題。今年以來，共為30多家企業(yè)簽訂了勞動合同和集體合同，有效的保障了職工的合法權益。

（段安春）