原標(biāo)題:濟(jì)南售樓員500萬(wàn)年終獎(jiǎng)引青島銷售曬收入
濟(jì)南售樓小姐獲500萬(wàn)年終獎(jiǎng)的新聞,讓售樓這一行一下成為年底關(guān)注的熱點(diǎn),網(wǎng)上評(píng)論里大家羨慕聲一片。昨天,記者采訪島城樓盤銷售人員,了解他們真實(shí)的工作、生活狀態(tài),500萬(wàn)的年終獎(jiǎng)在全國(guó)整個(gè)行業(yè)內(nèi),也只是極個(gè)別的特例,年收入能達(dá)到20萬(wàn)以上就可以算是優(yōu)秀的銷售人員。他們每天拿著激光筆對(duì)著模型指點(diǎn),不厭其煩地介紹樣板間的每一個(gè)細(xì)節(jié),統(tǒng)計(jì)每個(gè)客戶的信息、追蹤回訪,光鮮背后掩蓋不住售樓員的辛苦。
人物1·高雨琳 “最大的感受是辛苦”
皮膚白皙、身材高挑,是售樓小姐高雨琳(化名)給記者的第一印象。“外人看到的都是光鮮的一面,其實(shí)做售樓小姐,最大的感受是辛苦。”高雨琳現(xiàn)在銷售山東路一處樓盤,這里是前年6月份開(kāi)賣,銷售到現(xiàn)在,她累計(jì)賣出了價(jià)值4億元的房子,去年一年高雨琳就賣了近3億,是這處樓盤的銷售冠軍。
“按照青島的行情來(lái)說(shuō),達(dá)到3億元銷售額的售樓人員大概可以提成到30萬(wàn)元左右。”高雨琳告訴記者,售樓員的收入一般是“基本工資加千分之一或者千分之二的售樓提成”。
每年4到10月是樓市的旺季,其中以7、8、9三個(gè)月為銷售的黃金時(shí)期。每逢這三個(gè)月,高雨琳的月收入能達(dá)到兩三萬(wàn)元,這段時(shí)間她錯(cuò)過(guò)吃午飯、晚飯的幾率也超過(guò)70%。為了保持形象,高雨琳工作時(shí)要穿上八分跟的鞋,幾天下來(lái),腳后跟磨破結(jié)痂,胃病和咽炎更是這些年售樓落下的職業(yè)病。
“新聞里說(shuō)的500萬(wàn)年終獎(jiǎng)不是靠提成來(lái)拿的,而是國(guó)內(nèi)個(gè)別公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,正常來(lái)說(shuō),500萬(wàn)相當(dāng)于一線銷售人員30年以上的收入。”高雨琳說(shuō),他們業(yè)內(nèi)了解到,去年膠州一個(gè)項(xiàng)目的銷售冠軍獲得百萬(wàn)元左右獎(jiǎng)金,這已經(jīng)讓大家羨慕不已。
高雨琳能獲銷售冠軍,有自己的一套的方法。“最主要是樓盤自身?xiàng)l件好,樓盤不好說(shuō)得再好也賣不動(dòng)。”高雨琳說(shuō),開(kāi)盤前要詳細(xì)了解樓盤基本資料,像對(duì)待高考一樣把資料上的主要數(shù)據(jù)和概念背得滾瓜亂熟。
“好的樓盤很多人都想進(jìn),但是這些地方卻沒(méi)那么容易待。”高雨琳說(shuō),想銷售好賣的大樓盤,一般要參加由代理公司和開(kāi)發(fā)商一起組織的考試,而且這樣的考試不是一次性的,即使過(guò)了這一關(guān),成為該項(xiàng)目的售樓員,每個(gè)季度還有考核。新盤推出時(shí)也有考試,銷售人員必須對(duì)樓盤情況一清二楚。行業(yè)內(nèi)個(gè)別的開(kāi)發(fā)商,還會(huì)派人假扮客戶來(lái)“暗訪”,作為對(duì)銷售人員的考核。
高雨琳賣房不是一味推銷自己的樓盤,而是主要從顧客的角度出發(fā),把樓盤最適合客戶的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)出來(lái),也要把缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái),幫客戶分析自己所銷售的樓盤是否適合客戶,把客戶當(dāng)自己的朋友。當(dāng)自己贏得一個(gè)客戶的認(rèn)可后,這名客戶就會(huì)帶來(lái)源源不斷的新客戶,而新來(lái)的客戶基本是有購(gòu)買欲望和購(gòu)買力,這讓她的工作變得相對(duì)簡(jiǎn)單。
人物2·劉雍敏 20天銷售額3000萬(wàn)元
今年26歲的劉雍敏是市北區(qū)廣昌路幸福里項(xiàng)目的一名售樓先生,在做這份工作前,劉雍敏還做過(guò)物流操作和汽車銷售。“售樓的收入今年還是比較可觀的,這也是我跳槽的主要原因。”劉雍敏告訴記者,他們樓盤在去年12月份剛開(kāi),從開(kāi)盤到現(xiàn)在,他已經(jīng)賣出了30多套房子。幸福里項(xiàng)目的均價(jià)是10500每平米,劉雍敏用了20天時(shí)間銷售額就達(dá)到了3000萬(wàn)。
在常人印象中,售樓人員賣出房子就能拿到大把傭金,事實(shí)真是這樣嗎?“這絕對(duì)是誤區(qū)。”劉雍敏說(shuō),新人的基本工資一般只有2000元,提成雖然有千分之一,但是因?yàn)槭蹣侨藛T流動(dòng)率高,一般有30%的提成要預(yù)留到客戶付款后。
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