本網訊:為促進勞動者就業(yè),興隆莊鎮(zhèn)提前部署,多舉措積極做好農民工就業(yè)服務工作。
一是搭建供需平臺,實現轉移就業(yè)。在鎮(zhèn)服務大廳建立了人力資源社會保障中心,40個村(居)均配備人力資源社會保障協理員,同時投資搭建起就業(yè)信息發(fā)布平臺,以大屏幕形式播放各地用工信息,確保農民在家門口了解到就業(yè)信息。設立職業(yè)指導、現場招聘、培訓咨詢服務站,為勞動者提供優(yōu)質的就業(yè)服務。二是開展有針對性的就業(yè)培訓。組織轉移有就業(yè)意向又無技能的農村勞動力開展“訂單式”培訓,并根據企業(yè)用工缺口,依托職業(yè)技校、培訓基地等平臺,開展定向培訓。三是結合進村入戶作工作。鎮(zhèn)干部深入農民工家中進行走訪,宣傳各類用工企業(yè)信息及就業(yè)優(yōu)惠政策,了解農民工生活狀況和就業(yè)意愿。幫助農民工實現就業(yè),幫助企業(yè)選聘人才,使廣大群眾在家門口就能找到一份適合自己的工作。( 賈強)
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