訊（通訊員 田蕾）曲阜市日前出臺規(guī)定，今年在選拔引進(jìn)公務(wù)員、高層次人才和企事業(yè)單位人員招聘工作中，被考核人員必須出具個人誠信信息資料，不誠信者將不被錄用。

　　今年曲阜市將搭建政府內(nèi)部誠信信息交換和共享平臺，全面整合有關(guān)行業(yè)和部門所記錄的社會成員誠信信息，建設(shè)覆蓋全市的誠信信息系統(tǒng)。除建立人才引進(jìn)誠信準(zhǔn)入制度以外，還將偷稅漏稅、有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象等不誠信行為的單位、企業(yè)列入“黑名單”，每季度在全市通報一次。對于信用記錄出現(xiàn)瑕疵的企業(yè)和個人，曲阜將同步建立誠信修復(fù)制度，如果能主動糾正違法失信行為，信息平臺會恢復(fù)其誠信信息。