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        瘦身挖潛節(jié)支降耗 煤炭龍頭老大兗礦走出困局

        時(shí)間:2014-02-16 15:56來(lái)源:未知 www.hndydb.com

          據(jù)山東廣播電視臺(tái)新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報(bào)道,市場(chǎng)持續(xù)低迷、業(yè)績(jī)急劇惡化,資源日益枯竭,曾經(jīng)的中國(guó)煤炭業(yè)龍頭老大如何走出困局?從調(diào)整戰(zhàn)略布局,改革創(chuàng)新管理體制機(jī)制,到瘦身挖潛、節(jié)支降耗,一套漂亮的組合拳,讓兗礦集團(tuán)2013年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。


          越是市場(chǎng)形勢(shì)不好,越要確保煤炭穩(wěn)定生產(chǎn),而兗礦集團(tuán)東灘煤礦做的卻是“減頭減面減系統(tǒng)”的減法,效果如何,礦長(zhǎng)孟祥軍算了一筆賬,“比如說(shuō)我們這兩個(gè)工作面,原來(lái)的工作方式由一百五六十公尺生成一個(gè)生產(chǎn)工作面,現(xiàn)在我們把這兩個(gè)工作面合二為一,做成三百公尺的工作面,就節(jié)省了兩條洞子,就節(jié)省了三千公尺,光這一項(xiàng)節(jié)省了成本近三千萬(wàn)元�!�


          掘進(jìn)頭和工作面減少了,質(zhì)量效益卻提高了。2013年?yáng)|灘煤礦煤炭產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)700多萬(wàn)噸,不降反增,利潤(rùn)也同比增長(zhǎng)7%。這樣的“瘦身行動(dòng)”去年開始已經(jīng)在兗礦全面鋪開。這一年,兗礦集團(tuán)共清理各類非在冊(cè)用工5000多人,清理中間供應(yīng)商 4000多家,煤炭綜合單位成本下降近100元,煤炭、甲醇、鋁錠等實(shí)現(xiàn)降本增效 54億元。企業(yè)戰(zhàn)略也從以往攤大餅式走向全面收緊。兗礦集團(tuán)總經(jīng)理李希勇介紹說(shuō),“實(shí)施了集約式內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略方式,改變?cè)瓉?lái)那種擴(kuò)規(guī)模粗放式的外延發(fā)展格局,使我們整個(gè)資源更加集中,發(fā)展質(zhì)量更加提高,更符合兗礦實(shí)際�!�


          瘦身降的是成本,而創(chuàng)新管理機(jī)制則直接做大了效益。從上馬第一天就在虧損的兗礦國(guó)際焦化,實(shí)行競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)的當(dāng)月就關(guān)停了燃燒了7年的大煙囪,僅此一項(xiàng)每天增收25萬(wàn)元。兗礦集團(tuán)國(guó)際焦化有限公司總工程師朱本啟告訴記者,“以前每小時(shí)都有幾千方煤氣被燒掉,后來(lái)通過(guò)我們優(yōu)化和攻關(guān),把煤氣回收掉了,用來(lái)生產(chǎn)甲醇,每年減少損失幾千萬(wàn)�!�


          兗礦有兩家子公司,子公司下又有百十家專業(yè)公司,過(guò)去三級(jí)公司調(diào)個(gè)科長(zhǎng)、漲個(gè)工資都要集團(tuán)報(bào)備,行政化色彩濃厚�,F(xiàn)在,集團(tuán)只管控考核目標(biāo),把更多的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)下放到一線單位。 17家虧損單位在經(jīng)過(guò)競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)后,7家扭虧為盈,減虧近3個(gè)億。李希勇表示,節(jié)支降耗壓低成本是有限度的,但作為我們轉(zhuǎn)換機(jī)制激發(fā)企業(yè)活力,這屬于開源創(chuàng)效,這種機(jī)制的力量是無(wú)窮的,產(chǎn)生巨大的效益對(duì)企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)水平提升經(jīng)濟(jì)效益提升,可能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于節(jié)約成本的幅度和空間。


          2013年,兗礦集團(tuán)面對(duì)上半年虧損13億元的大盤子,下半年7月份開始盈利, 11月底實(shí)現(xiàn)整體扭虧持平,全年實(shí)現(xiàn)盈利3個(gè)多億。改革創(chuàng)新釋放的紅利在今年將全面顯現(xiàn),預(yù)計(jì)集團(tuán)產(chǎn)量將突破1億噸大關(guān),銷售收入突破1200億,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10億元。

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