曲阜市行政服務(wù)中心積極創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，在明確機(jī)關(guān)科室職責(zé)、細(xì)化崗位分工、公開任務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，探索推行逆向監(jiān)督考核機(jī)制，將機(jī)關(guān)工作交由窗口工作人員進(jìn)行監(jiān)督評議，從而調(diào)動機(jī)關(guān)人員工作的積極性，更好推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)落實(shí)。
　　該中心制定出臺了《2014年工作任務(wù)目標(biāo)考核獎勵實(shí)施細(xì)則》，將機(jī)關(guān)各科室工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化分解，明確了各科室基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)目標(biāo)、日常性管理目標(biāo)和年度重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，將每一項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)具體到項(xiàng)、落實(shí)到人，確定了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲意見，并將文件印發(fā)到各進(jìn)駐窗口，公開接受窗口人員監(jiān)督；成立了由窗口工作人員組成的機(jī)關(guān)工作任務(wù)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各科室任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評定；定期組織召開民主考評會議，對各科室任務(wù)目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行民主考評，基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)目標(biāo)和日常性管理目標(biāo)實(shí)行一月一調(diào)度一點(diǎn)評、一季度一評比一表彰，重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)實(shí)行一季度一點(diǎn)評一通報(bào)、一年一考核一獎勵；根據(jù)各科室任務(wù)目標(biāo)民主考評情況，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。實(shí)行逆向考核制度，使窗口工作人員由被監(jiān)督者變?yōu)楸O(jiān)督員，能夠?qū)�機(jī)關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督評議，有權(quán)對工作不力的科室說“不”，不僅能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)與窗口之間換位思考，加強(qiáng)彼此間相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)互相理解，也有效激發(fā)了機(jī)關(guān)人員的工作主動性，促其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動積極為各項(xiàng)目標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)想辦法、出主意，確保高效完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。（鄒南）

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