本網訊：農行山東兗州支行按照兗州區(qū)委、區(qū)政府《關于深入推進社會主義核心價值體系加強“四德工程”建設實施方案》的要求，以營造互愛互助、誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、積極向上的社會風尚為目標，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為抓手，積極增強員工對社會主義核心價值觀的認同感，傳達道德正能量，為推進各項工作快速穩(wěn)健發(fā)展提供強大的精神動力。

為推進“四德工程”建設取得實效，該行開展組織開展多種形式的主題活動。一是加強表彰，組織學習典型。在全行開展了簽訂“四德工程”責任狀和“四德”模范評選工作，組織員工學習模范人物的典型事跡，傳承和發(fā)揚“四德”典型模范人物的優(yōu)秀品德和優(yōu)良作風。二是全力加強“女職工文明示范崗”創(chuàng)建工作，切實發(fā)揮女員工“半邊天”作用。該行以女工委為依托，以符合條件的網點為主體，結合實際情況，從員工素質、社會形象、依法合規(guī)、活動開展、組織建設、經營效益等方面全面加強“女職工文明示范崗”建設，魯門分理處2013年被濟寧兗州市婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”稱號，2014年被濟寧農行評為“女職工文明示范崗”稱號。三是積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作，為“四德”建設提供青年力量。該行充分發(fā)揮青年團委的組織能力，積極組織青年員工開展志愿者服務、無償獻血、愛心救助等愛心行動，倡導他們愛崗敬業(yè)、服務群眾、奉獻社會，爭做“道德之星”。2013年，該行兩個網點被兗州區(qū)團委評為“青年文明號”。

（馬傳濤）