“以前參加過縣市區(qū)評議活動，來評議市直部門，還真是頭一次�！毕录墶翱己恕鄙霞�，市直部門工作干得咋樣？作風如何？企業(yè)、工商戶和群眾代表，人大代表、政協(xié)委員，縣（市、區(qū)）黨政班子成員，縣（市、區(qū)）直部門相關人員來打分評定。昨日，縣（市、區(qū)）評市直部門(簡稱“下評上”)活動的首場“考試”開考，高新區(qū)百余名人員鄭重交出他們的評議票。

　　為確保“考試”公平公正，工作人員現(xiàn)場核對人數(shù)發(fā)放考卷。首場“考試”應到163人，實到153人，領取并填寫153張評議票�！叭罕娍吹竭@些單位做得咋樣，能打出最真實的分數(shù)，這是聽取民意的好辦法，”高新區(qū)王因街道中仁美村支部書記李電清告訴記者，這樣一場“特殊考試”，的確更利于暢通基層民眾訴求表達渠道，更接“地氣”，更能及時發(fā)現(xiàn)部門、單位存在的一些問題。而他更盼望，部門、單位能將這場“考試”所帶來的的壓力變?yōu)閯恿�，改進工作作風，更好地為群眾服務。

　　評議票上，被評議的60個市直部門按照職能被分為經(jīng)濟和城鄉(xiāng)建設部門、單位，社會事業(yè)部門、單位以及司法執(zhí)法部門、單位三種類別。針對每個部門、單位的評議內容均包括五個方面問題及綜合評價，評議人員對每個部門、單位依次打分，進行評議。而在評議票的最后部分還設置了意見建議一欄。作為一名企業(yè)代表，山重建機（濟寧）有限公司辦公室主任孫修順說出了他的建議，“這種考核形式很好，我個人覺得要是評議內容能設置的更細化些就好了，比如說列出一些具體的扣分事項，這樣一目了然，更能發(fā)現(xiàn)存在的問題�！�

　　本次在全市范圍內開展縣（市、區(qū)）評市直部門活動，將依次在全市14個縣（市、區(qū)）組織14場“考試”，采取調查問卷的形式，評議60個市直部門。下級給上級打了多少分，各部門、單位得分如何？目前仍不得而知，待本月底，14場“考試”結束并完成統(tǒng)計分數(shù)及相應工作后，評議結果將向社會公開。