本網(wǎng)訊：以全省百鎮(zhèn)建設示范行動為契機，大安鎮(zhèn)全力實施“科技·生態(tài)·民生·服務”“四位一體”提升工程，進一步夯實創(chuàng)建基礎，全方位打造鎮(zhèn)域發(fā)展新優(yōu)勢。

　　強化人才支撐。以創(chuàng)新驅(qū)動為抓手，規(guī)劃建設一批公用技術(shù)服務平臺，深化產(chǎn)學研合作，強化與科研院所、大專院校、協(xié)會組織的交流合作，加大高層次人才引進力度，加快0A信息系統(tǒng)等辦公自動化軟件和現(xiàn)代電子商務的推廣應用。通過行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等途徑，激發(fā)各類人才鉆研技術(shù)的主動性。加大人才扶持力度，對能力突出的，優(yōu)先提拔使用;對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，協(xié)調(diào)解決困難;對發(fā)展種養(yǎng)殖的，進行技術(shù)指導。引導企業(yè)加快技術(shù)研發(fā)中心建設，2013年新設立省級研發(fā)基地和企業(yè)技術(shù)中心1個(大華機械)、新建成亞太區(qū)收割機研發(fā)中心1個(愛科大豐)、博士后科研工作站1個(天成化工)、市級以上工程技術(shù)研究中心1處(國豐機械)，引進各類實用人才312名，新建各類科研創(chuàng)業(yè)機構(gòu)8個，新增重大科技項目3個、科技成果20項。利用農(nóng)村黨員、經(jīng)濟能人、養(yǎng)殖大戶、“土專家”、“土秀才”的帶頭作用，以及科技示范基地的輻射作用，以一帶十、以十帶百，提高廣大群眾致富能力。

　　建設生態(tài)鎮(zhèn)村。以可持續(xù)發(fā)展為目標，充分利用新工藝新技術(shù)，淘汰落后產(chǎn)能，節(jié)約利用能源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，鼓勵發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，構(gòu)建相得益彰的生態(tài)企業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)鎮(zhèn)村新格局。施完成1萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，涉及19個村、涵蓋2.23萬畝土地的高效節(jié)水灌溉試點項目即將竣工。完成255省道大安村—洸府河段近4公里綠色通道建設;在大安河、小尼河、漢馬河等沿岸綠化苗木16公里。圍繞草莓、生態(tài)農(nóng)林、藥材果樹等經(jīng)濟作物，建立糧食、蔬菜、苗木、養(yǎng)殖、藥材等經(jīng)濟合作社(協(xié)會組織)10余個;加大種養(yǎng)殖技術(shù)指導，推廣優(yōu)良品種、保護性耕作等播種技術(shù)。推進土地流轉(zhuǎn)，對土地流轉(zhuǎn)實行動態(tài)管理，目前共有21個村實施土地流轉(zhuǎn)。

　　提升和諧指數(shù)。以民生至上為宗旨，支持全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力發(fā)展民生經(jīng)濟，持續(xù)繁榮社會事業(yè)。實施中小學、幼兒園布局規(guī)劃調(diào)整，建成中心中學、大安中學食堂餐廳和學生公寓;新建鎮(zhèn)中心小學，已投入使用;改建完成大安幼兒園和東葛幼兒園，鎮(zhèn)中心幼兒園和安邱府小學新建工程正規(guī)劃實施，教學條件得到提升。及時發(fā)布企業(yè)用工信息、產(chǎn)品信息，以及種養(yǎng)殖技術(shù)信息，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展個體經(jīng)濟，推進農(nóng)民就業(yè)多元化;引導企業(yè)采取就業(yè)指導、技能培訓、推薦上崗等方式，開展特色培訓和對口培訓。

　　狠抓效能建設。以服務興鎮(zhèn)為導向，堅持項目包保機制，倡樹“一切為了企業(yè)、一切圍繞項目”意識，建立更加高效的內(nèi)部運行和管理服務機制。健全管理制度，完善考勤制度，實施早晚視頻簽到，采取明察暗訪、抽查督導方式，嚴查工作時間串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象;完善請假制度和值班制度，嚴查值班人員脫崗、漏崗;開展辦公用房、公務用車整改清理工作，杜絕違規(guī)、超標現(xiàn)象的發(fā)生;加強服務大廳規(guī)范化建設，配備各種軟硬件設施，健全崗位責任制、服務承諾制、失職追究制、首問負責制等制度。實行工作任務責任制，以黨委文件形式，詳細列支全年各項重點工作，確定責任領導和責任人，劃定時限，細化職責，落實獎懲。改變以往“重年終、輕日常”的現(xiàn)象，督查室對每一項責任目標按時間節(jié)點進行督導檢查，梳理存在問題，形成督查報告，反饋推進進度。實行“掛牌督辦、亮牌警告、捆綁考核”機制，全程跟蹤監(jiān)督重點工作進度，做到“每周一匯報、每月一督查、每季一評比、年終定獎懲”。