山東-萬通實訓(xùn)室6S管理

宿舍6S管理-培養(yǎng)新時代-汽修職業(yè)人

      齊魯網(wǎng)濟南6月30日訊（記者 羅霄 通訊員 王愛霞）如今，職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)規(guī)范已經(jīng)成為了企業(yè)用人過程中最重視的內(nèi)容之一。如何培養(yǎng)出既有良好的職業(yè)素養(yǎng)，又能夠規(guī)范化完成工作的人才成為了職業(yè)院校思考的問題。山東萬通汽修學(xué)校從6S管理出發(fā)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)，成就新時代的汽修職業(yè)人。

　　據(jù)了解，為了滿足市場對于高素質(zhì)人才的需求，山東萬通汽修學(xué)校引入企業(yè)的6S管理標準。從基礎(chǔ)入手，要求學(xué)生嚴格遵守校園紀律和規(guī)范，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。無論是在校園內(nèi)、實訓(xùn)室還是生活場所，學(xué)生都能夠按照規(guī)范執(zhí)行，提升自身的綜合素養(yǎng)。

　　山東萬通汽修學(xué)校的董老師告訴記者：“為了檢驗學(xué)生們的執(zhí)行水平，幫助學(xué)生更好的養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，我們先后組織了宿舍6S評比和教學(xué)場所的6S評比，督促學(xué)生按照規(guī)范來執(zhí)行。在評比過程中，學(xué)生們的表現(xiàn)都非常不錯，無論是教室還是宿舍，都能夠做到整齊劃一。”

　　習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝一夕，想要整體素質(zhì)得到提升就必須要及時督促執(zhí)行。山東萬通汽修學(xué)校自引入6S管理體系以來，要求學(xué)生嚴格按照其標準來執(zhí)行。同時，通過6S評比激發(fā)學(xué)生們的熱情，不斷養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為未來的職場發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

　　職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。山東萬通汽修學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)，通過6S管理，實現(xiàn)高素質(zhì)、規(guī)范化汽修職業(yè)人的培養(yǎng)，為行業(yè)輸送更多更優(yōu)質(zhì)的新鮮血液。